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编号:114242
护理人员进修计划
http://www.100md.com 2001年10月4日
     进修要求:进修护理人员需遵守我院的各项规章制度,服从护理部和科室的统一安排,具有高度责任心,对待工作认真负责,细致谨慎,对待病人热情周到。

    进修时间:半年

    临床技能培训重点

    一、监护室特殊技能培训:

    1、气道管理技术及氧疗(简易呼吸器、文丘里面罩等的使用及原理)

    2、预防院内感染

    3、心肺脑复苏技术

    4、深静脉导管的准备、术中配合、监测方法和注意事项

    5、右心漂浮导管的准备、术中配合、监测方法和注意事项

    6、ICU的营养支持技术

    7、APACHE评分与护理

    8、血气分析

    9、血液滤过技术

    10、机械通气患者的护理

    11、呼吸机原理与通气技术

    12、多脏器衰竭的护理

    二、基础理论及专业理论培训:包括基本理论、基本技能、基本知识

    进修时间安排:

    第一周:

    第一天:

    上午:由带教老师介绍呼吸重症监护室的基本情况及各房间的功能设置,熟悉各辅助科室的位置。

    下午:介绍呼吸科的各项规章制度(劳动纪律、请假制度、护士素质、护理工作道德规范、RICU护士职责、病人探视制度、值班和交接班制度、消毒隔离制度等)。

    第二天:÷

    上午:床旁护士工作带教,常规护理工作程序。

    下午:继续讲病房各种制度(查对制度、差错事故管理制度、物品药品管理制度、治疗室管理制度、医疗文件管理制度、安全制度、呼吸科仪器管理制度)。

    第三~五天:床旁工作带教,熟悉床边监护仪、呼吸机、输液泵及注射泵的使用。

    第二~四周:进入各种班次,熟悉环境,掌握各班工作流程、无菌技术操作、危重患者的抢救。

    第五~八周:掌握危重症患者的护理技术、抢救技术、气道管理技术、各种仪器的操作方法、导管穿刺的准备术中配合及监测方法和注意事项。

    第九周:能独立完成工作。

    考核:考核中发现的问题可重点带教。

    进修三个月进行阶段性考核(小讲课情况及各班工作情况)。

    评价:进修结束时对理论、操作、服务质量、管理进行综合性评价。, http://www.100md.com