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编号:129423
Office里的防卫秘籍
http://www.100md.com 2001年11月7日 人民健康网
     侵权实录:

    公司来了新上司,凑巧的是,上司的中文名字和你的名字竞然一模一样。部门经理不知出于何种目的,竟然建议你改名,你当然不能同意。后来部门经理"先斩后奏"更换你的工资单、名片,并在公司予以公布。面对生米做成的熟饭,你该怎么办?

    防卫秘笈:

    其实你不用考虑太多,坚决捍卫你的姓名权,并且不一定要以辞职为代价。并且,姓名受之于父母,不想改就可以不改。但是也有一些策略噢!小王与公司老总恰巧同名同姓,每次在与老总处于同一场合时,小王总是自觉在姓名中加上一个"小"字,这样即避免了同名的尴尬,同事们也觉得小王的这种做法非常合理和得体。

    侵权实录:

    当你怀孕6个月,还在自己的职位上忙碌的时候,有一天,经理突然告诉你,鉴于你已有身孕,如果还在上班,有碍公司形象,要你回去休息,同时结清了你的工资。你当时还不知道,这其实是一个借口。当你顺从地回家休息,生完孩子再上班时,才发现公司里早没了你的位置,并被告知:当初离开公司时,就已经算是辞退了,不辞退怎会结清工资呢?此时的你,才明白这是一场彻头彻尾的骗局。
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    防卫秘笈:

    辞退当然是不合法的,如果没有劳动合同,当公司要你休假时,一定要问清楚休假的性质和休假以后的工作安排,最好形成书面协议。

    侵权实录:

    你相貌姣好,气质出众。照片被公司放大,并挂在橱窗和其他显著位置,你向公司提出异议,并要求支付一定的使用费。公司的答复是:作为公司的一员,理应为公司效力,并提出可以考虑给你回薪。此时的你,觉得肖象权和薪水,哪个重要?

    防卫秘笈:

    维护你的肖像权,就是尊重自己的基本权益,至于是否加薪,如果他愿意加,让他加好了。一个是肖象权,一个是劳动报酬,岂能混在一起?

    侵权实录:

, 百拇医药     当你因为出身农村、学历较低、工作经验不足或者在某些方面有一点缺陷时,有没有受过个别同事的嘲笑、愚弄或者风马牛不相及的斥责---哪怕是眼神?当然,如果真有这样的人的话,其素质也是极差的。但现存问题是,一旦出现了这样的情况,你是以牙还牙,还是顾影自怜、暗自叹息,或者因为对方很厉害,惹不起,一个人生闷气?在这里以牙还牙绝不是贬义词。有时候,不卑不亢的还击本身,就是对自身权益的尊重!

    防卫秘笈:

    这里的要义是"卫",而不只是"防",对这样的人坚决予以反击,毫不心慈手软!

    侵权实录:

    有时候,虽然美丽不是一种错误,但是想想看,它有没有给你带来过烦恼?你好不容易得到一份工作,正满是憧憬地卖力干着,你的外籍老板,忽然表现出对你体贴有加,而他早有妻室已不是公司的秘密。常常单独加班的机会,同时也是他为自己制造的机会。当我们不想提到"性骚扰"这个词的时候,面对自己可能受到的侵犯和一份难以舍弃的工作,此时的选择是必须的!同时,也到了开始正当防卫的时候了!
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    防卫秘笈:

    真正的正当防卫,一定是义正词严,而不是稀里糊涂。

    侵权实录:

    你的一位同事偶然发现了你的个人隐私,在公司里大加渲染,一时间满城风雨,你感觉受到了极大的伤害。当你并不想打官司但又咽不下这口气时,你想到"正当防卫"了吗?

    防卫秘笈:

    选择一个大家都在的场合或者写一个书面意见,号召公司同仁都来讨论,这种宣扬别人隐私的行为表明一个人的什么品质和素养?

    以上的种种,如果撇开诉诸法律途径不谈,而采取一些自卫措施和手段,则很可能既保护了自己,又让事情本身对自己的影响减至最小,那就考虑一下运用正当防卫的方法。

    《精品购物指南》, 百拇医药