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台湾人的计谋
http://www.100md.com 2001年12月7日 人民健康网
      大学毕业后,我很顺利地进入了一家外企当上了让很多女孩子羡慕的白领。由于是个办事处,人并不多,连经理在内共八个,可比例并不协调,两男六女,也许这正是日后“有事儿”的起因吧。

    经理是个女的,年轻漂亮,深得上司的喜爱,由于比我们这些手下大不了多少,而她又实在不懂得树立威严,想笼络大家又总不得法,于是很快,我们联名将她告到总部。

    女经理走了,我们七个人之间非常和睦,几乎每个人都说过“要不是咱们关系这么好,我早走了”的话,而这样的好关系在弹劾女经理的过程中也达到了登峰造极的地步。要不怎么叫同仇敌忾呢。

    这是家德国公司,可德国人把它交给了一个台湾人管理。那台湾老头每次来视察时说话不多,穿衣打扮很得体,指甲修的齐整整,坐在高背椅上摆足了架势。他同我们聊天,说他喜欢听国歌,世界各地的国歌他都听过,数《义勇军进行曲》最好,多么有气势,我们陪笑,知道他私下其实最看不起大陆人。他找我们单独谈话,对我说他打算把某某、某某开掉,并很坚决地在手中的名单上打上××,并让我不要透露出去。我受宠若惊又胆战心惊,想他怎么就这么信任我呢?我们这么好的集体就要解散了,这怎么办呢?可他并未下决定,而依然在找人单独谈话。

    最后,他来了,开除的并不是画了××的那两人,而是得到我们所有人敬重的一位大姐。我们也不意外,因为这些人中只有她是结过婚,生过孩子的,这对公司来说自然麻烦。

    后来我们知道他找每个人谈话都说要开除另外的人,不重复。

    剩下的六个人依然被放任自流着,连我们自己都纳闷:这头头们就这么沉得住气?与此同时,大家的关系也不可避免地貌合神离了,办公室里不时出现打闹,吵架。

    过了一年,台湾人故伎重演,这一次轮到我了,有经验了,我并不十分难过,而且这时失去的只是一份钱,同事间的关系已不像两年前那么让人眷恋了。

    台湾人成功了,他没费一分一毫就让我们这个曾经那么团结的集体分崩离析。这的确让人悲哀,大家都是二十来岁蓬蓬勃勃的年轻人,为什么让个老头弄成这样呢?

    我一直在怀念我们曾经在一起的美好时光,那时光充满了活力与朝气,可好东西一去不复返,也只能宽慰自己一句:“天下没有不散的筵席。”, 百拇医药