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优势互补相得益彰
http://www.100md.com 2002年7月17日 国医网
     在深化卫生改革的今天,社会对医疗服务质量提出了更高的标准。作为占医疗服务行业半壁江山的护理工作,也面临着调整、改组和改造。

    建立一支结构合理、职能转变、系统服务的护理队伍是社会发展的需要。这支队伍中有“青春”护士、中青年护士、老龄护士,她们各有所长,如果按恰当的比例组合,优势互补,会相得益彰。总之,护理服务需要护士的一生,而不只是青春。显然,认为“护士是吃青春饭的”观点是错误的。

    一是使医疗服务质量降低。护理工作是一项技术性较强的工作,不仅需要积极的热情,而且更需要娴熟的技术和丰富的经验。“青春”护士的缺点主要是缺乏经验。经验是由实践获得的知识和技术,不是“青春”所能替代的,只用护士的青春,忽视护士的经验,必然造成服务质量降低。

    二是阻碍了医疗卫生行业的发展。护士从青春起步,在实践中不断走向丰富、充实、成熟,当她们的技术和知识日臻完善,并具有一定经验时,结婚使她们被无情地辞退,又招聘“青春”护士作补充,周而复始地循环下去,阻碍了建立一支结构合理、职能转变、系统服务的优质高效的护理队伍,无形中阻碍了医疗卫生事业的发展。

    三是损害了医疗卫生的形象。医疗卫生行业好的形象,不是靠年轻漂亮的面孔、靓丽的体型取得的,而是靠改善服务态度,提高服务质量,降低医疗费用,方便群众就医取得的。好的社会形象,必然取得良好的社会效益。只用护士“青春”的做法无非是:一,减少总体工资投入;二,摆脱社会责任(逃避医疗保健、劳动保护、孕产照顾、福利补贴、独生子女抚育等公益性费用的支出);三,只看眼前的经济效益。这种不顾社会效益和长远利益的做法,使医疗服务质量下降,使“为人民服务”成为一句口号,必然损害了医疗卫生行业的形象。

    四是侵犯了妇女正当的合法权益。结婚生育是妇女合法权益,是社会发展和繁衍生息的自然需要。倘若护士为了谋生而“吃青春饭”,势必迫使其结婚生育年龄增大,无形中会错过了优生优育的最佳时机。, http://www.100md.com