孕妇被炒获赔1.1万元
记者昨天从深圳市劳动争议仲裁委员会获悉，曾经广受关注的安迪斯实业有限公司儿童购物广场解聘怀孕职工龚雪云的劳动合同争议案审理终结。仲裁委员会裁决安迪斯公司向龚雪云支付2000年1月份工资、1999年年终奖、3个月产期待遇等共计人民币1.1万元，驳回龚雪云索赔精神创伤抚慰金等请求。
市劳动争议仲裁委员会认为，龚雪云因多次违反安迪斯公司规章制度，公司依事实及有关规定对其解除劳动合同，理由基本成立，因此，龚雪云关于“撤销解雇决定”、“支付因解除劳动合同而未提前通知的经济补偿金”、“赔偿精神创伤抚慰金”的诉求不予支持。龚被辞退时已怀孕7个月，且其违纪事实未造成公司重大利益损害，公司应依法律规定支付给龚雪云产假工资、产前检查费和分娩费。另外，龚雪云在退货退款中应负一定的法律责任，其剩余孕期、哺乳期的工资不予追补。, http://www.100md.com
市劳动争议仲裁委员会认为，龚雪云因多次违反安迪斯公司规章制度，公司依事实及有关规定对其解除劳动合同，理由基本成立，因此，龚雪云关于“撤销解雇决定”、“支付因解除劳动合同而未提前通知的经济补偿金”、“赔偿精神创伤抚慰金”的诉求不予支持。龚被辞退时已怀孕7个月，且其违纪事实未造成公司重大利益损害，公司应依法律规定支付给龚雪云产假工资、产前检查费和分娩费。另外，龚雪云在退货退款中应负一定的法律责任，其剩余孕期、哺乳期的工资不予追补。, http://www.100md.com