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发展还需循序渐进
http://www.100md.com 2007年11月5日 《医药经济报》 2007.11.05
     企业现状:

    B企业是一家超过十年历史的制药企业,拥有300多个产品,可生产十几种剂型,去年销售总额约为4亿元。该企业执着于对品质的追求,将“品质意识”贯彻到每一个环节,同时注重人才培养及产品研发,经过多年的努力,成功打造出两个年销售额过亿元的产品。

    一直以来,B企业的营销工作以处方药为主,OTC为辅。近年来,搭乘国家宏观政策的顺风车,B企业通过与专业咨询团队的合作,在第三终端建立了试点,测试营销方案在新市场中的可行性和可控性。如今,该企业同时拥有临床销售、OTC销售及第三终端推广三支专业的销售团队,三支队伍全线出击,在为市场提供优质产品的同时,也为目标客户和患者提供了优质的服务,在企业、客户和患者之间,构筑了较为稳固的“医药金三角”。

    分析:

    曾有业内人士说:国内医药企业存在“十年宿命”的现象,认为很多企业不能迈过十岁这个坎,许多红极一时的厂家或品种终将迎来自然消亡的结局。产生这种现象的原因甚多,有的是因为企业急功近利,在快速榨取市场利润后“功成身退”;有的安于现状,不思进取,自然容易被市场淘汰;有的是疏于管理或用人不当造成的等等。

    从B企业的发展来看,该企业保持着健康有序的发展态势。首先,注重品质是企业生存的根本。纵观世界500强企业,无一不是以品质取胜,通过数十年如一日的坚持,树立了坚不可摧的品牌形象,药企欲突破“十年宿命”,必须在产品质量上精益求精。

    其次,B企业对人才的重视值得肯定。一直以来,“顾客至上”成为企业发展的共同理念,与此同时,21世纪的企业越来越注重员工在企业发展中所担当的角色。近年来,有不少管理学家提出了“员工第一”的理念,也有不少企业将以人为本的理念贯穿到实际行动中,充分提升员工的主人翁意识,比如让员工参股等,真正意义上让员工和企业荣辱与共、利益与共。B企业的做法,实现了企业与员工的共赢,确保企业稳步发展。

    再次,对科研的重视,是实现企业价值迅速提升的重要手段。随着社会经济的快速发展,科研就是企业的核心竞争力。只有不断创新,才能适应快速发展的市场需求,要用科研的力量增加产品的含金量,利用社会资源,用先进的工艺打造科技型企业和高科技产品,令产品在市场上立于不败之地。

    在B企业做法的基础上,笔者建议在必要的时候可以采取“蚕食策略”——巩固高端市场,发展中端市场,开拓低端市场,高、中、低三线相互影响,相互促进,循序渐进地稳步扩张。

    小结:

    很多时候,企业习惯于在做强还是做大之间做选择题,笔者认为,做强之后一定可以做大,但做大的同时却不一定能做强,因此,稳步发展,循序渐进,是企业应该遵循的市场规律。特别是开发第三终端,必须以长线发展为指导思想,对国家宏观政策的调整做出迅速的反应,根据企业自身的资源优势制定营销方案,采取“小规模尝试、大规模复制”的形式,从容淡定地操作市场,将企业做强并做大。, http://www.100md.com(谢高峰)