老年员工上班压力小
据11月19日美国媒体报道，美国密歇根大学的费希尔及其同事最近做了一项调查，结果显示，年纪大的员工工作压力更小。研究者对53—85岁的1544名在职老人进行了工作压力调查，他们发现，仅有15%的老年员工“经常”或“总是”感到工作压力大。
相比之下，“工作压力大”、“职业倦怠”这些词汇却往往出自身强力壮、精力充沛的年轻人之口。不过，这一点也不奇怪。费希尔解释道：“这些老年员工没有了抚养孩子的负担，同时也拥有了更多私人时间。”老年员工感到自己很自由，有更多的时间关注自身，想想自己应该发展什么兴趣、和老伴到什么地方走走看看等。这些都是快乐轻松的想法，能够转移掉一部分工作压力和疲累。
此外，进入中老年后，人们就会意识到可支配的资源减少了，于是心中的评价标准就发生了变化。如果说年轻时更多的在意社会对自己的期许，如你到了一定程度就要买房、买车。而年纪大了，他们就不会过多地在意外界的评价，而是怎么快乐怎么活。所以，他们面对压力时，不再想着改变环境，而是懂得了变通，换一个角度思考问题。这也是在面对挫折和压力时，老人为什么能一笑而过。, 百拇医药(北京师范大学心理学院副教授 王大华)
相比之下，“工作压力大”、“职业倦怠”这些词汇却往往出自身强力壮、精力充沛的年轻人之口。不过，这一点也不奇怪。费希尔解释道：“这些老年员工没有了抚养孩子的负担，同时也拥有了更多私人时间。”老年员工感到自己很自由，有更多的时间关注自身，想想自己应该发展什么兴趣、和老伴到什么地方走走看看等。这些都是快乐轻松的想法，能够转移掉一部分工作压力和疲累。
此外，进入中老年后，人们就会意识到可支配的资源减少了，于是心中的评价标准就发生了变化。如果说年轻时更多的在意社会对自己的期许，如你到了一定程度就要买房、买车。而年纪大了，他们就不会过多地在意外界的评价，而是怎么快乐怎么活。所以，他们面对压力时，不再想着改变环境，而是懂得了变通，换一个角度思考问题。这也是在面对挫折和压力时，老人为什么能一笑而过。, 百拇医药(北京师范大学心理学院副教授 王大华)