调研莫“走调”
□刘克勤
时近年末，地方各级食品药品监管部门纷纷组织干部深入基层开展调查研究。对于总结一年工作经验、谋划来年思路，这无疑是有益的。然而，少数单位的调研“走调”了，应引起重视并及时纠正。
一是赶集式调研。调研人员下基层时“一窝蜂”，看似热热闹闹，实则走马观花，到机关、不下企业，只找领导、不找职工，做表面文章。二是官僚式调研。调研人员习惯于发指示、下命令，不能和群众平等沟通，结果是听不到基层真正的呼声。三是秀才式调研。调研人员坐在家里议路子，走到下面找例子，关起门来写稿子，做的多是官样文章。四是报喜式调研。讲成绩一套一套，谈问题一笔带过，报喜不报忧。以上种种形式的调研，摸不清基层实情，最终可能导致决策失误。
要让调研不“走调”，监管部门必须发扬实事求是的思想作风和工作作风，提高自身工作能力和素质，做到不惟长官意志左右，不为表面文章迷惑，围绕影响食品药品安全的重点、热点、难点问题，实事求是地调查研究，扎扎实实地解决问题，这样才能加强和改进食品药品监管工作。, 百拇医药
时近年末，地方各级食品药品监管部门纷纷组织干部深入基层开展调查研究。对于总结一年工作经验、谋划来年思路，这无疑是有益的。然而，少数单位的调研“走调”了，应引起重视并及时纠正。
一是赶集式调研。调研人员下基层时“一窝蜂”，看似热热闹闹，实则走马观花，到机关、不下企业，只找领导、不找职工，做表面文章。二是官僚式调研。调研人员习惯于发指示、下命令，不能和群众平等沟通，结果是听不到基层真正的呼声。三是秀才式调研。调研人员坐在家里议路子，走到下面找例子，关起门来写稿子，做的多是官样文章。四是报喜式调研。讲成绩一套一套，谈问题一笔带过，报喜不报忧。以上种种形式的调研，摸不清基层实情，最终可能导致决策失误。
要让调研不“走调”，监管部门必须发扬实事求是的思想作风和工作作风，提高自身工作能力和素质，做到不惟长官意志左右，不为表面文章迷惑，围绕影响食品药品安全的重点、热点、难点问题，实事求是地调查研究，扎扎实实地解决问题，这样才能加强和改进食品药品监管工作。, 百拇医药