药店被当成了跳板该怎么办？
王老板个人投资开了一家药店，他的为人在当地有点名气，因此招聘广告一出，来应聘的人络绎不绝。王老板将新上岗的员工一一按要求进行了岗位培训，符合药学初级或执业药师考试条件的均支持他们去考试，还特意为他们安排考前培训、复习假期等等，学习培训费用全部由药店承担。但是，不知什么原因，大多数员工一旦考试合格，拿到了资格证书后，就提出辞职，跳槽出去自己开店或到别的药店去工作了。这令王老板大伤脑筋，自己培养员工想扩大自己药店的规模，创办药品零售连锁公司，一个个跳槽走了非但发展不了自己的企业，还花费了一大笔培训考试费用。请大家帮王老板出出主意，药店被当成了“黄埔军校”，被当成了跳板该怎么办？
感谢 浙江省桐乡市食品药品监管局 张翠元 提供话题
编者注：话题回复稿件请于4月6日前发来。, http://www.100md.com
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