准老人应主动适应角色改变
陶先生原是某事业单位的领导。工作几十年，他几乎每天都是早出晚归。不久前，陶先生退休了。起初几天，他感到特别惬意，但不到一周，就迅速被另一种恶劣心境给吞没了——孤独、寂寞、失落、伤感一起向他袭来。他开始变得郁郁寡欢，记忆力也大不如前。又过了没多久，陶先生开始出现胸闷、心悸等症状，而且觉得特别烦躁，看什么都觉得不顺眼，动不动就会对家人发脾气。
在生活中，不仅年迈的老人渴望关怀，那些50～60岁的“准老人”更需要理解和关怀。因为这一年龄段的人，在生理上，正好处于更年期，身体正经受由盛转衰的过程；在心理上，他们大都刚刚从工作岗位上退下来，正经受巨大的心理落差的考验，调整不好，很容易身心俱损。
不平衡、不适应是很多从领导岗位退下来的“准老人”在刚退休时出现的心理障碍。特别是对于忙惯了的工作狂，如果突然闲下来，生活就会顿时失去目标和意义，如自己平时又没有特别的兴趣、爱好，情况就会更糟，不仅会让其晚年生活闷闷不乐，甚至还会引发严重疾病。
“夕阳无限好，只是近黄昏”。自古就有人精辟地描述了多数老年人的心态。其实50～60岁的“准老人”，他们所面临的问题和困惑绝不亚于青少年。更主要的是，他们对自己也很苛求，心理专家认为，要让“准老人”顺利地度过这人生的必经阶段，社会和家庭都应给予更多的关怀。
社会：让“准老人”平稳着陆
首先，社会应关注“准老人”的社会适应问题，可以考虑在他们正式离职前有1～3年的调整期，让他们的工作时间逐渐减少至隔日上班或只上半天班等。另外可以考虑举办退休前学习班，教他们如何安排闲暇时间，教他们怎么玩。在他们真正退休的那一天，最好能与社区办理移交手续，如同毕业分配去报到一样，社区应根据他们的基本特点安排其参加活动。
子女：主动完成角色互换
“准老人”的子女往往还羽翼未丰，其在社会、经济、家庭的地位还无法超越父辈，也不习惯由被领导者向领导者、受照顾者向照顾者的角色转换。在双方的角色互换的磨合过程中，子女应主动对“准老人”在生活上关心、感情上沟通，亦能收到意想不到的效果。
配偶：尽好“老伴”的职责
身为“准老人”的配偶，则应多肯定对方的优点，切忌指责对方的无能或总是唠叨以前怎样怎样地好，应仔细聆听对方的倾诉，要知道真正能做到互诉衷肠的夫妻双方的心理就容易平衡得多。
本人：主动去适应角色改变
“准老人”自身请勿反复自问：我是否老了？是否有价值？我是否真的老不中用了？我生活中还有什么希望？而应当接纳自身的生理老化，也接受自身心理功能的部分改变，主动去适应角色的改变以调整自己的角色行为。
, 百拇医药(于惠中)
在生活中，不仅年迈的老人渴望关怀，那些50～60岁的“准老人”更需要理解和关怀。因为这一年龄段的人，在生理上，正好处于更年期，身体正经受由盛转衰的过程；在心理上，他们大都刚刚从工作岗位上退下来，正经受巨大的心理落差的考验，调整不好，很容易身心俱损。
不平衡、不适应是很多从领导岗位退下来的“准老人”在刚退休时出现的心理障碍。特别是对于忙惯了的工作狂，如果突然闲下来，生活就会顿时失去目标和意义，如自己平时又没有特别的兴趣、爱好，情况就会更糟，不仅会让其晚年生活闷闷不乐，甚至还会引发严重疾病。
“夕阳无限好，只是近黄昏”。自古就有人精辟地描述了多数老年人的心态。其实50～60岁的“准老人”，他们所面临的问题和困惑绝不亚于青少年。更主要的是，他们对自己也很苛求，心理专家认为，要让“准老人”顺利地度过这人生的必经阶段，社会和家庭都应给予更多的关怀。
社会：让“准老人”平稳着陆
首先，社会应关注“准老人”的社会适应问题，可以考虑在他们正式离职前有1～3年的调整期，让他们的工作时间逐渐减少至隔日上班或只上半天班等。另外可以考虑举办退休前学习班，教他们如何安排闲暇时间，教他们怎么玩。在他们真正退休的那一天，最好能与社区办理移交手续，如同毕业分配去报到一样，社区应根据他们的基本特点安排其参加活动。
子女：主动完成角色互换
“准老人”的子女往往还羽翼未丰，其在社会、经济、家庭的地位还无法超越父辈，也不习惯由被领导者向领导者、受照顾者向照顾者的角色转换。在双方的角色互换的磨合过程中，子女应主动对“准老人”在生活上关心、感情上沟通，亦能收到意想不到的效果。
配偶：尽好“老伴”的职责
身为“准老人”的配偶，则应多肯定对方的优点，切忌指责对方的无能或总是唠叨以前怎样怎样地好，应仔细聆听对方的倾诉，要知道真正能做到互诉衷肠的夫妻双方的心理就容易平衡得多。
本人：主动去适应角色改变
“准老人”自身请勿反复自问：我是否老了？是否有价值？我是否真的老不中用了？我生活中还有什么希望？而应当接纳自身的生理老化，也接受自身心理功能的部分改变，主动去适应角色的改变以调整自己的角色行为。
, 百拇医药(于惠中)