素质决定成败 ——浅议对新药研发立项人员的能力要求
□文/王立峰 图/本报记者 熊光明一名新药研发立项调研人员是否具备最基本的素质，关系到企业研发战略能否顺利实施，关系到新药研发的成败。在实际工作中笔者体会到，一个优秀的新药研发立项调研人员应该具备以下素质：
把握信息的能力
新药研发的风险很高，立项必须先行。一种新药的立项，前期提供的信息越充足，对药物的分析就越准确，研究中走的弯路就会越少。而立项的好坏是建立在充足的数据分析基础上的。由于信息往往是不全面的，因此即使已经得到了一些前期的信息，站在立项者的角度，对于这些信息还要进行甄别，任何盲目的决策都可能造成无法挽回的损失。同时，由于有价值的信息往往不能轻易获取，因此建立良好的信息通道和来源也很必要——从各种数据库、收费网站等得到的二手信息是不够的，还要想办法自己组织人员进行专访和调研来收集一手信息 ......
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