先教技能后定规矩——

    临床药师工作正在逐步走向完善，由医护药组成的新型医疗团队越来越多地出现在病房里。(图片由受访对象提供)

    2006年1月，卫生部启动了临床药师培训试点工作，并在全国选择了19家医院作为第一批培训基地。同年12月，第二批临床药师培训试点基地出炉，这意味着卫生部加大了临床药师的培训力度。在临床药师工作逐渐铺开之后，卫生部又出台了临床药师制度试点工作，希望通过试点，探索临床药师的准入标准、工作模式、岗位责任和管理制度等。2007年12月，卫生部医政司发出通知，要求各省级卫生行政部门医政(药械)处要加强对本地区试点工作的指导，对试点单位给予必要的支持，并在全国确定出42家医院作为试点单位。

    今年4月，由卫生部医政司主办的临床药师制度试点工作经验交流会在山东省千佛山医院举行。“先是培训技能，后是设立制度，这说明临床药师工作在逐步走向完善。”中国医院协会药事管理专业委员会主任委员颜青说，建立临床药师制度将改变医院药学面貌，使医院药学部尽快从药品供应型向药学服务型转换。

    可供借鉴的千佛山模式

    “首先是完善和建立具体的工作制度，通过在原有的医疗制度中新增条款来规范治疗团队的医疗行为和药师的职业行为，即通过相应的制度建设使得药师真正融入治疗团队中。其次是建立适宜的评估体系，临床药师的工作价值是以其转化为医疗质量的提高而体现的 ......