职业女性心理健康状况研究
参见附件。
摘要：文章以了解职业女性的心理健康状况及其与人格的关系为目的，运用SCL-90量表和EPQ—RSC量表的方法对300名职业女性进行测评，得出以下结论：职业女性在SCL-90量表各因子的得分与全国常模的差异达到统计学上的显著水平(p<0.05)；职业女性与全国常模在精神质、内外向和神经质三个因子上的差异达到了统计学上的显著(P<0.05)；职业女性的内外向(E)与心理健康的总分、阳性项目、人际关系、敌对、恐怖等因子呈负相关；职业女性的神经质与抑郁、焦虑、偏执、精神病性呈明显正相关；职业女性的掩饰性与躯体化成正相关；职业女性的心理健康问题应引起社会的关注，职业女性人格特征与心理健康密切相关。
关键词：心理健康 ；职业女性；人格
职业女性在社会生活中占据特殊的地位，面对瞬息万变的社会和日益加快的生活节奏，她们所承担的压力与日俱增，“亚健康”状态较为严重，这种状态如果得不到重视，将成为威胁职业女性身心健康的严重问题。这种“亚健康”状态是否与被研究对象的人格特征有关？针对这些问题，本文对此展开研究。
一、对象与方法
(一)对象
采取分层抽样的方法，随机抽取了福建省300名职业女性为样本，年龄20周岁-50周岁，涉及教育科研、商业金融、公务员、企业管理、工程技术、医疗卫生等行业领域。共发放量表300份，回收有效量表279份，有效回收率93%。
调查工具采用症状自评量表(Symptom Checklists 90，SCL-90)和艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)。SCL-90量表有90个评定项目，每一测试项目均用5级评分法：无症状为1分、症状轻为2分、症状中等为3分、症状偏重为4分、症状严重为5分，因子得分为每个因子包括的所有项目的平均分，阳性项目数为评分在2-5的项目的数目。EPQ-RSC量表包括包括4个分量表，E量表测量内外向维度；N量表测量神经质维度，也称情绪性；P量表测量精神质维度；L量表主要测量被试的掩饰性。
(二)统计方法
采用描述性统计、单样本t检验和相关分析，全部分析使用SPSS12.0统计软件包。
二、结果
(一)职业女性SCL-90测验结果与全国常模的比较
表1显示，职业女性在SCL-90量表各因子的得分除人际敏感和偏执症状外，均高于全国常模，差异达到统计意义上的显著水平(p<0.05)。强迫症状、抑郁等因子分较高。
(二)职业女性EPQ-RSC测验结果与全国常模的比较
表2显示，在EPQ-RSC的各因子中，职业女性与全国常模在精神质、内外向和神经质三个因子上的差异达到了统计学上的显著(P<0.05)。职业女性在精神质和神经质两个人格特征上高于全国常模，在内外向上低于常模。
(三)职业女性人格特征与心理健康的相关
表3显示，内外向(E)与心理健康的总分、阳性项目、人际关系、敌对、恐怖等因子呈负相关；神经质与抑郁、焦虑、偏执、精神病性呈明显正相关；掩饰性与躯体化成正相关。
三、讨论
本次调查显示，职业女性的SCL-90总体指标和各因子(除人际关系和偏执外)均高于全国常模，差异达到统计学意义上的显著水平(p<0.05)，在强迫与抑郁两因子上的得分较高，这与女性的生理特征及社会环境因素有关，职业女性作为社会和家庭的中坚力量，既是单位的骨干又是家庭的栋梁，她们要参与社会工作，还要照顾老人抚育子女，无论在社会还是在家庭都处于承上启下的角色，每天在为事业、家庭、子女而奔波的同时，还要在上下级、同事、姻亲等纵横交错的人际关系中角逐，是最繁忙最劳碌的人群。刘秋玲等学者的研究也表明，多种压力影响女性的身心健康，职业女性的“亚健康”状态不容忽视。
本次调查显示 ......
摘要：文章以了解职业女性的心理健康状况及其与人格的关系为目的，运用SCL-90量表和EPQ—RSC量表的方法对300名职业女性进行测评，得出以下结论：职业女性在SCL-90量表各因子的得分与全国常模的差异达到统计学上的显著水平(p<0.05)；职业女性与全国常模在精神质、内外向和神经质三个因子上的差异达到了统计学上的显著(P<0.05)；职业女性的内外向(E)与心理健康的总分、阳性项目、人际关系、敌对、恐怖等因子呈负相关；职业女性的神经质与抑郁、焦虑、偏执、精神病性呈明显正相关；职业女性的掩饰性与躯体化成正相关；职业女性的心理健康问题应引起社会的关注，职业女性人格特征与心理健康密切相关。
关键词：心理健康 ；职业女性；人格
职业女性在社会生活中占据特殊的地位，面对瞬息万变的社会和日益加快的生活节奏，她们所承担的压力与日俱增，“亚健康”状态较为严重，这种状态如果得不到重视，将成为威胁职业女性身心健康的严重问题。这种“亚健康”状态是否与被研究对象的人格特征有关？针对这些问题，本文对此展开研究。
一、对象与方法
(一)对象
采取分层抽样的方法，随机抽取了福建省300名职业女性为样本，年龄20周岁-50周岁，涉及教育科研、商业金融、公务员、企业管理、工程技术、医疗卫生等行业领域。共发放量表300份，回收有效量表279份，有效回收率93%。
调查工具采用症状自评量表(Symptom Checklists 90，SCL-90)和艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)。SCL-90量表有90个评定项目，每一测试项目均用5级评分法：无症状为1分、症状轻为2分、症状中等为3分、症状偏重为4分、症状严重为5分，因子得分为每个因子包括的所有项目的平均分，阳性项目数为评分在2-5的项目的数目。EPQ-RSC量表包括包括4个分量表，E量表测量内外向维度；N量表测量神经质维度，也称情绪性；P量表测量精神质维度；L量表主要测量被试的掩饰性。
(二)统计方法
采用描述性统计、单样本t检验和相关分析，全部分析使用SPSS12.0统计软件包。
二、结果
(一)职业女性SCL-90测验结果与全国常模的比较
表1显示，职业女性在SCL-90量表各因子的得分除人际敏感和偏执症状外，均高于全国常模，差异达到统计意义上的显著水平(p<0.05)。强迫症状、抑郁等因子分较高。
(二)职业女性EPQ-RSC测验结果与全国常模的比较
表2显示，在EPQ-RSC的各因子中，职业女性与全国常模在精神质、内外向和神经质三个因子上的差异达到了统计学上的显著(P<0.05)。职业女性在精神质和神经质两个人格特征上高于全国常模，在内外向上低于常模。
(三)职业女性人格特征与心理健康的相关
表3显示，内外向(E)与心理健康的总分、阳性项目、人际关系、敌对、恐怖等因子呈负相关；神经质与抑郁、焦虑、偏执、精神病性呈明显正相关；掩饰性与躯体化成正相关。
三、讨论
本次调查显示，职业女性的SCL-90总体指标和各因子(除人际关系和偏执外)均高于全国常模，差异达到统计学意义上的显著水平(p<0.05)，在强迫与抑郁两因子上的得分较高，这与女性的生理特征及社会环境因素有关，职业女性作为社会和家庭的中坚力量，既是单位的骨干又是家庭的栋梁，她们要参与社会工作，还要照顾老人抚育子女，无论在社会还是在家庭都处于承上启下的角色，每天在为事业、家庭、子女而奔波的同时，还要在上下级、同事、姻亲等纵横交错的人际关系中角逐，是最繁忙最劳碌的人群。刘秋玲等学者的研究也表明，多种压力影响女性的身心健康，职业女性的“亚健康”状态不容忽视。
本次调查显示 ......
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