在市场经济中历经商海沉浮的企业家都知道，企业的盈亏有时并不完全取决于市场的供求，而管理者的经营能力乃至个人秉性有时也能左右企业的成败。于是越来越多的投资者逐渐意识到，如果没有对于公司治理进行定期、恰当的指导和践行，公司管理层的决策和方针便很难高质量并且有效地实施下去，从而使公司的目标也就很难实现。因此，投资者相信公司治理结构的良好运行能够对特定公司的运行能力和盈利能力产生深远的影响。从一定的角度而言，公司治理机制能够影响一个国家的经济发展，甚至也会对在全球化背景下的世界经济产生一定的影响。在各国都认识到公司是国家经济活动的重要组成部分的情况下，各国都在非常积极地致力于通过国内的立法来确保本国的公司能够有着一个较为完善和良好运作的内部治理体系机制。下面笔者试图通过案例简要地说明，希望对读者有所帮助。

    公司治理纠纷的一则典型案例

    在我们处理过的公司治理纠纷案件中，有一个非常典型的案件，案情大致如下：2006年2月，甲股份公司出资1000万元，与乙、丙公司共同组建A公司。A公司注册资本为人民币2000万元整，其中：甲股份公司以现金形式出资人民币1000万元，占注册资本的50%；乙公司以现金形式出资人民币9507万元，占注册资本的47.5%；丙公司以现金形式出资人民币50万元，占注册资本的2.5%。A公司章程规定：公司董事会由8名董事组成，甲公司委派董事4名，乙公司委派董事3名，丙公司委派董事1名。董事会设董事长1名、副董事长1名。

    章程同时规定：公司第一任董事长由甲公司推荐的董事担任，任期三年；第二任董事长由乙公司推荐的董事担任，任期三年，并以此按届由双方轮流担任 ......