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愿《农村中医药工作指南》落到实处
http://www.100md.com 2011年11月7日 中国中医药报 第3606期
     今年7月,国家中医药管理局医政司印发了《农村中医药工作指南(试行)》(以下简称《指南》),给基层中医药发展指明了方向。笔者在高兴之余,喜忧参半。

    对农村中医药人才培养意义大

    《指南》指出要动员全社会各方面共同参与,加强中医药人才队伍建设,引导参合村民选择应用中医药服务,建立全县中医药工作档案,包括中医药机构、科室、人员、服务等基本情况及中医药学术和科研情况等。这些内容可以比喻为不管在哪个角落,只要有一颗中医药“种子”都可以把它挖掘出来,发挥其应有的中医药潜力,为百姓健康提供中医药保障。尤其是通过院校教育、毕业教育等模式培养基层人才,并引导农村西医人员学习和运用中医药,为农村中医药人才队伍建设指明了方向。

    同时,《指南》中提到有条件的可设置农村名老中医工作室,充分发挥名老中医特长,建立乡镇卫生院对村卫生室中医药业务指导的长效机制,鼓励中医药师承人员参加执业助理医师资格考试。曾有人说过,农村师承中医前途光明,却无去路。毫无疑问,《指南》明确地给农村中医,尤其是师承中医指明了方向,提供了积极学习的动力,不但“前途光明”,还“条条大路通北京”。

    资金是否到位很关键

    虽然《指南》要求“中医事业费用要占全县卫生总事业费用的10%以上”,但没有对费用分配做出具体规定。比如,用于县中医院是多少,乡镇卫生院是多少,村卫生室是多少;然后用于设备建设是多少,人才培养是多少;培养尖端人才是多少,培养现有中医药人才是多少,引进新的中医药人才是多少。

    笔者认为,这种情况会出现县财政拨出的资金难以用到该用的地方。到时,甚至会出现即使建好中医科,也没有中医师可用,无法提供中医药服务的问题。

    一点建议

    若所有基层都按照《指南》贯彻、落实、实施“中医药战略”,整合、发展基层中医药人才队伍,充分发挥中医药优势和特色,定能给老百姓带来福音。

    但除大力培养卫生院中医药临床人才外,笔者认为,每个乡镇卫生院至少要让一位懂中医的中医类别医师担任副院长,便于开展中医药业务。对于个体诊所中中医类别的医师也要纳入扶持范围,让其享受各种平等待遇,因为个体中医师,要么是老中医,要么是通过医师资格考试取得中医类别的中医医师,他们也是目前农村中医的主力军。, 百拇医药(梅松政 四川省古蔺县观文镇梅松政诊所)