摘要：绩效是组织或个人为了达到某种目标而采取的各种行为的结果，绩效评价是对组织的经营业绩和效益进行评价。在医院全成本核算管理中，绩效评价具有十分重要的作用，有利于促进医院加强自身建设，实现战略目标。江苏省盐城市第一人民医院是一所三级甲等医院，本文结合江苏省盐城市第一人民医院全成本核算管理的实际情况，在阐述绩效评价在医院全成本核算管理中的意义的基础上，通过分析绩效评价在医院全成本核算管理中运用的思路，探讨了绩效评价在医院全成本核算管理中的运用策略，以期指导实践。

    关键词：绩效评价 医院 全成本核算 运用

    近年来，随着我国医疗改革的不断深化，在医院财务管理中，传统的成本核算管理已不适应形势发展的需要，实施医院全成本核算管理是当前诸多医院广泛开展的成本核算管理模式。江苏省盐城市第一人民医院作为三级甲等医院，为全面贯彻落实中央关于卫生改革的有关精神，按照卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能规范经济核算与分配管理的规定》，结合本院实际情况，在医院全成本核算管理中运用绩效评价具有重要的现实意义。鉴于此，笔者对绩效评价在医院全成本核算管理中的运用进行了初步探讨。

    一、绩效评价在医院全成本核算管理中的意义

    绩效评价在医院全成本核算管理中具有重要的意义，在医院全成本核算管理中，运用绩效评价，不仅有利于提升医院卫生系统的绩效，而且还有利于提高医院内部管理的效率，其具体内容如下：

    (一)有利于提升医院卫生系统的绩效

    绩效评价在医院全成本核算管理中的意义 ......