当前位置: 首页 > 药业版 > 营销.药店
编号:12376366
有能力没学历的店员非得辞退吗?
http://www.100md.com 2013年7月8日 中国医药报 2013.07.08
有能力没学历的店员非得辞退吗?

     漫画/耿彪

    本期话题

    小王是药店张老板师傅的孙子,由于患有先天性小儿麻痹症,初中毕业后没有继续升学,便在张老板的药店做学徒,跟随张老板调剂中药。小王也争气,“十八反”、“十九畏”背得滚瓜烂熟,处方应付生熟有度,分剂分戥均匀。在张老板的指导和祖父的秘传下,进步很快,并且在自学中医药理论,打算自学成材,有机会时像张老板一样,报考中药职称。和小王同时进店的还有张老板朋友的女儿——营业员小李,她虽然初中毕业考入某县卫生学校药剂科,但该校不具备资质,国家不承认学历。小李和小王一样,努力学习医药知识,争取有朝一日获得药学职称。但是按新修订的药品GSP要求,从2013年6月1日起,“营业员应当具有高中以上文化程度,或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。中药饮片调剂人员,应当具有中药学中专以上学历,或者具备中药调剂员资格。”面对新修订的药品GSP管理规范,张老板犯难了,一边是政策法规,一边是师生情、朋友情,何况几年下来小王和小李都有了成就,有时在店里能独当一面,难道非得辞退他们?读者朋友,您说张老板该怎么办?

    观点一:鼓励员工尽快获取资质

    小王、小李都是张老板药店不可或缺的营业员,平时注重学习医药知识,工作上尽心尽责,虽然学历还不够高,达不到执业药师资格,但是张老板可以积极鼓励小王、小李认真备考,通过讲道理、说利弊,让他们明白这是国家提高药店市场准入门槛,是不容讨论的“硬件”,也是大势所趋,摆在他们面前的只有通过自身努力才能保住“饭碗”。张老板应最大限度地支持、鼓励他们,保证他们有足够的学习时间,督促他们在新修订药品GSP实施的3年过渡期内取得执业药师资格,以达到新修订药品GSP的相关规定,力争取得一举两得的效果。

    督促小王小李尽快取证

    新修订的药品GSP要求从2013年6月1日起,“营业员应具有高中以上文化程度,或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。中药饮片调剂人员,应当具有中药学中专以上学历,或者具备中药调剂员资格”。面对药店这种尴尬的局面,张老板可以找小王和小李认真谈谈,跟他们说清楚目前的情况。另外,新修订的药品GSP规定了有3年过渡期,到2016年规定期限后,所有药品经营企业必须达到新修订药品GSP的要求。张老板可以让他们在剩下的时间里争取拿到新修订的药品GSP规定的岗位所需要的学历和资格证书。如果到时小王和小李还不具备新修订的药品GSP规定的相关资质,那张老板也只能辞退他们了。

    从学历和资质上进行突破

    本话题中,中药调剂员小王和营业员小李均不符合新修订的药品GSP的要求 ......

您现在查看是摘要页,全文长 12029 字符