当前位置: 100md首页 > 电子书籍 > 资料下载2015 > 生活百科类图书
编号:3695
《长袖善舞——管理者人际关系谋略》.pdf
http://www.100md.com
第1页
第60页
第51页
《长袖善舞——管理者人际关系谋略》

    参见附件(318KB，115页)。

    《长袖善舞-管理者人际关系谋略》人际关系的理念

    一、人际关系及其构成

    然而，现代骤变的社会，已经阻挠了人们与外界的既定关系，使人们很难，有时甚至不能用传统的方式成功地与他人互为作用。在现今这个充满危机和变动不居的世界中，人们所需要的关系，不只是一种包含着固定依赖性，无所不在的脉络关系。而且是一种能够帮助人们成长、自我支撑，同时又能提供人们一种归属感的关系。一方面，人既需要在同他人的关系中展示自己的人格力量与人际魁力，另一方面，人们也需要从自己与他人的关系中获取自我成长和人格成熟的勇气与希望。

    在一个价值观念多元化的文化中，古老的体系已经崩溃，人的自我的发展成为首要的任务。在人际关系中同样如此。

    在现时代，要建立一种和谐的，于己于人均有良好效果的健康的人际关系，关键的一个要素，就是需要运用并发展人的人际交往魅力与人际生命力。

    人际关系于人的生存而言，是一个十分重要的领域。每一个人都是通过自我和周围世界的关系而生活的。就“关系”这个词的最广泛的意义理解，恋人、配偶、朋友、社会、政府、工作同事、理性种种的关系等等，都为人们提供了生活的脉络关系及意义。不管人们所寻求的是哪种社会感的需要，与他人建立非常私人而亲密的关系的需要，以及与理念、价值和信仰建立关系的需要，是否为人们基本的需要，自我的意义都存在于人们与周围世界的相互关系中。如果人的自我不与他人发生关系，人就根本不可能发现自己。诚如心理学家弗雷德曼所言：“我们都是人，就某种程度而言，那是由于我们互相礼貌地将对方看成‘人’。”