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石屏县中医医院龙学军对人才招聘的感受
http://www.100md.com 2014年3月29日 国医在线
     对人才招聘的感受

    云中学子们:

    你们好!

    我是石屏县中医医院院长龙学军,2014年3月14日和19日,我院两次到学院招聘人才,在招聘过程中,有收获,也有遗憾。事后同部分学子交流过,有在意的结果的,也有坦然的。下面我就个人感受和建议向大家做个交流,不当之处,请予批评。

    一、收获

    1、优秀的学子较多,导致医院取舍两难。

    云中学子基本功底扎实,综合素质很高;医院是大量缺人的,只恨相关部门给医院的编制太少;短短不到10分钟,医院对学子的判断有局限,不能作出准确的评价。与各位学子一样,我们也是编制的受害方!

    2、云中的学子沟通交流能力很强,普通话普遍很好。

    3、我院第一次参加紧缺人才招聘,云中的师生非常给力,给医院极大的支持,让医院倍感亲切,天下中医是一家在星火传递。

    4、在和学子们沟通时我们也学到了东西,了解到目前大学生的价值取向。

    二、遗憾

    1、多数学子看重编制身份和医院提供的物质条件。

    2、部分学子对专业背景不自信,对中医前景悲观,发展中医的使命感不强。

    3、部分学子缺乏面试经验,有对面试不够重视、自信心不足、说话声音太小、对简单的命题复杂化,回答问题草率甚至偏离命题等等。

    三、从基层医院角度给的建议

    1、专业背景、学历层次不重要,能力很重要。

    学校教会你的只是学习、辨析的能力,真正的临床技能,是在实践中学习并提高的。医学是经验性的科学,需要学习并汲取别人的经验,通过自我总结与积累来提升能力。基层可以相对较早得到权力,较早承担责任和压力,从而获得能力的较快提升。所有医院最终需要的是有能力的医生!

    2、要有自信心,对选择的专业要有热情,有对前途的乐观态度;态度决定一切。

    3、医学专业的学子就业并不难。

    基层医院目前需要大量的大学生,是学子们不愿意下沉。基层也许能够让你们获得更大的发展空间,大学本科在基层优越感比大医院强。建议选择最需要你们的地方去,需要才能凸显价值嘛。

    4、懂得舍得,先舍而后得。不要过分强调医院给予你什么,而忽略说明你能为医院做什么。

    四、后语

    各位学子,我们的招聘但愿没影响你们的心情。任何医院的招聘,选择不一定准确,无论哪家医院录取的学子,都要好好表现,你们是云中学子的代表;暂时没被录取,权当一次历练的机会,往后选择一个有利于提升的平台,发展自己。真正的铁饭碗是自己的能力,而不是别人给予的!

    石屏县中医医院 龙学军

    2014年3月26日, 百拇医药