之支招培训专员(下)

    案例

    查贝是J制药企业的销售代表，前些天在K连锁药店组织了一场培训，参加培训的人员是该连锁的药师。但是培训现场的情形不仅让查贝很沮丧，K连锁负责组织的培训专员也很郁闷。虽然培训前培训专员向学员强调了好几次：“这次讲的是我们连锁最近要主推的产品，联合推荐的范围也较广，希望药师能够认真听，回到药店后向普通店员传授。”但现场却是培训老师在上面讲，药师们在下面聊自己的，根本达不到预期效果。

    原因剖析：

    课程呆板少互动

    药店培训常会出现员工“身在课堂心在外”的情形，要解决这个问题，首先要寻找出现这种情况的原因。笔者分析，除了存在部分学员自身对学习没有兴趣外，主要原因有以下几点：

    一、课程内容 药店培训大多数是医药专业知识和产品知识培训，相对而言，内容枯燥 ......