【摘要】随着就业竞争压力的不断增加，当代大学生的就业心理问题逐渐突出，出现自卑、自傲、焦虑、矛盾、挫折等心理状况，引起了社会各界的关注。本文针对当前大学生就业的心理问题进行深入剖析，并从社会、学校和家庭三个层面进行了对策探讨，更有针对性地对大学生就业心理进行疏导和引导，帮助大学生树立正确的就业观念和择业标准。

    【关键词】大学生就业;心理;对策

    近年来，随着大学生就业压力的逐渐增加，高校对大学生就业心理辅导的重视程度也在不断提升，尤其是当代大学生数量不断增加的情况下，就业心理辅导已经成为了高校培养人才的重要课程。政府为了更好地解决大学生就业问题，尽管作出了诸多努力，但是由于人口基数大，经济结构转型，以及世界经济的发展趋势，当代大学生仍面临着较大的就业压力，在就业心理上出现了一些问题，高校就业管理部门应引起关注。

    一、当代大学生就业存在的主要心理问题

    1、自卑心理。部分学生由于自身的家庭出身、知识水平、社交圈子等因素，暴露出了自卑的心理，不能正确的评价自己。特别是一些学习比较优秀但是没有相应的实践经验，在找工作的过程中，由于心中害怕被问及实习情况，感觉到不自信，甚至感觉用人单位有些挑剔，面试的过程中不能大胆推销自己 ......