【摘要】随着经济社会的发展，当代大学生的就业压力达到了空前的高度，积极开展全程化就业指导就成为了当代高校辅导员就业指导工作的新理念。研究表明，以辅导员作为中坚力量的全程化就业指导工作体系的构建，有助于促进学生发展和成才。本文从辅导员角度深入分析和研究高校全程化就业指导的工作体系路径问题，深入研究学生成长发展的新型教育模式。

    【关键词】全程化就业指导，基本路径，辅导员

    一、高校全程化就业指导的内涵

    全程化就业指导模式是指遵循学生发展成长的客观规律，伴随学生在校学习的整个过程中，通过课堂教学、讲座、咨询、团体活动及职业规划实践等形式，对各级各类学生根据各自的学习领域进行相应的就业指导，将学业指导、择业指导、就业指导、创业指导和心理辅导融为一体的全新的就业指导模式。新型全程化就业指导一方面能够优化现代高校就业指导工作，另一方面还蕴含着深层的价值追求。首先，有助于提升当代大学生的思想道德品质。新型的就业指导模式将就业指导融入到学生日常学习和生活中，能够帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观，树立正确的学习和择业观念;其次，有助于提升当代大学生的心理健康素质。全程化就业指导能够通过比较积极的方式，例如团队游戏和激发自身潜能的学习形式来对学生进行积极的就业指导，通过这种方式能够使学生更好的发挥自身的特长和专业知识，能够激发学生的个性化发展与团队合作能力的开发，能够更好的帮助学生在高强度就业压力的背景下培养出积极乐观的健康的学习生活;最后 ......