杨骏：人才要放到合适的位置上
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安徽省中医院原院长
医院的领导或者部门领导人都知道，人才对于医院发展非常关键，人才培养工作永远值得需要我们花精力去做。我当了20年的院长，做院长这个角色时，感觉到最缺的就是人才。
真正的人才是有凝聚队伍能力的人才，是能带队伍的人才，而不是走向歪路的人才。第一，人才一定要有扎实的专业基础。第二，要有协作精神，人才引进要有协作精神。我们有很多惨痛的教训，引进来这个人很好，在全国很知名，来了以后把队伍乱掉了 ......
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