制止用人单位因“非典”解除职工劳动关系
全国总工会13日发出紧急通知，要求各级工会组织坚决制止用人单位以任何借口，单方面解除非典患病职工和疑似非典职工的劳动关系。
通知说，一些地方的企业特别是非公有制企业，出现了因怀疑发热职工患非典型肺炎而单方面解除其劳动关系的现象，严重侵犯了职工的合法权益，影响职工队伍和社会稳定，极易导致疫情扩散，严重威胁广大人民群众的身体健康和生命安全。
通知要求，各级工会组织把非公有制企业、劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为监督的重点，督促用人单位严格执行《劳动法》、《传染病防治法》以及劳动和社会保障部《关于切实做好非典型肺炎防治工作的紧急通知》，督促企业对非典患病职工和疑似非典职工及时采取相应的治疗和隔离措施，不得擅自转移或遣送。各地工会要设立举报电话，并向社会公布。
通知指出，各地工会要迅速组织对用人单位是否存在非法解除非典患病职工和疑似非典职工劳动关系问题进行认真排查，发现用人单位非法解除非典患病职工或疑似非典职工的劳动关系，企业工会必须立即要求用人单位予以纠正，并将处理情况报政府有关部门和上级工会。尚未建立工会组织的用人单位，其所在地工会要加大排查和监督力度，发现类似问题或接到职工举报，必须立即介入，会同有关部门予以严肃处理。, http://www.100md.com
通知说，一些地方的企业特别是非公有制企业，出现了因怀疑发热职工患非典型肺炎而单方面解除其劳动关系的现象，严重侵犯了职工的合法权益，影响职工队伍和社会稳定，极易导致疫情扩散，严重威胁广大人民群众的身体健康和生命安全。
通知要求，各级工会组织把非公有制企业、劳动密集型企业和使用农民工较多的企业作为监督的重点，督促用人单位严格执行《劳动法》、《传染病防治法》以及劳动和社会保障部《关于切实做好非典型肺炎防治工作的紧急通知》，督促企业对非典患病职工和疑似非典职工及时采取相应的治疗和隔离措施，不得擅自转移或遣送。各地工会要设立举报电话，并向社会公布。
通知指出，各地工会要迅速组织对用人单位是否存在非法解除非典患病职工和疑似非典职工劳动关系问题进行认真排查，发现用人单位非法解除非典患病职工或疑似非典职工的劳动关系，企业工会必须立即要求用人单位予以纠正，并将处理情况报政府有关部门和上级工会。尚未建立工会组织的用人单位，其所在地工会要加大排查和监督力度，发现类似问题或接到职工举报，必须立即介入，会同有关部门予以严肃处理。, http://www.100md.com