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广州出现年薪制医生
http://www.100md.com 2003年7月14日 健康报
     年薪25万元、一套三居室住房、一辆私人用车,不限制各种学术交流,所有费用报销,探亲机票全报……记者昨天从武警广东总医院获悉,该院近日以优厚的条件,将一位心内科专家从兰州引入广州,成为广州启用医生年薪制的第一人。

    25万元体现医生价值据武警医院院长廖贤平介绍,此次以年薪制引进的医生杜修海来自兰州军区总医院,合同期为三年。他说,杜医生是一位心内科专家,是国内心脏介入手术的领军人物之一。

    廖院长说,杜医生有技术,医院引进他,目的就是想让他成为武警总医院心内科的领军人物,从而培养医院一大批技术骨干。另一方面,医院这方面的技术成熟了,也会吸引更多的病人,以经济为杠杆来衡量,25万元的年薪并不算多,这也充分体现了医生的综合价值。

    年薪制有章可循廖院长介绍,他们以“年薪制”

    聘请医生,有章可循。早在今年2月,卫生部就印发了《卫生事业单位人事制度改革配套文件的通知》,首次明确“医疗事业单位将试行年薪制”。

    省人大一位人士告诉记者,其实“年薪制”医生在国内早已有之,厦门、武汉、青岛的个别医院,已为年薪制名医开出30万至110万元的价码。但他们多是外聘医生,医院内部的年薪制医生尚不多见。相比较而言,医院内部若实行年薪制,其他科室的医生与项目领军人物,如何体现其真实价值,尚须思考。

    医生可成自由职业人据分析,医生对自己收入的高期望缘于这一行业的高要求。现在省级大医院的科主任大多是博士,甚至是博士生导师。他们接受专业教育的成本高,要求的回报也高。

    据悉,目前上海、北京等地已出现了“出租医生”的新鲜事,即有一技之长的医生被小医院短期聘用,大医院则借人才短期输出,既把名医留在窝里,也让名医多得实惠。杭州有的医院也放宽政策,若是人才,只要你不离开单位,到北京、上海大医院打工尽管去。也许在不久的将来,医生将成为自由职业人,像在国外一样,既在公立医院出诊,又私人执业或供职于体制外医院。, 百拇医药