河南郑州市药监局对药品监管各项工作实行责任目标分解
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2003年8月27日
为确保2003年药品监管各项工作再上新台阶，河南郑州市药品监管局经研究决定，对局机关各处室队实行目标管理，将2003年下半年药品监管工作责任目标分解，下达了具体目标任务，明确责任，制定奖惩措施。
郑州市药品监管局党组在充分调研、深入分析的基础上，对机关各处室的工作根据职责性质制定了责任目标，既在上半年完成任务的基础上适当提高任务量，又考虑人员紧张等存在的困难，责任目标的制定做到了科学、客观、公正。责任目标包括对署名举报及领导交办案件，要求100%反馈结果，结案率达95%以上；完成对8家药品生产企业进行GMP认证初审和对55家药品经营企业GSP认证初审；药品生产企业评价性抽样覆盖率达90%以上；完成“诚信药房(店)”的评比工作；药品经营企业从业人员培训率达50%；办事大厅严格执行部分行政审批项目的5天办结制，杜绝因服务态度问题引起的投诉等。
郑州市药品监管局党组将把责任目标分解与奖惩机制有机结合起来，年终考评后对完成责任目标的部门给予适当的精神和物质奖励；完不成责任目标的部门负责人在评先和领取目标奖方面将受到影响。市局要求，机关全体人员要站在确保人民群众用药安全有效的高度，以对药监工作高度负责的态度，发挥主观能动性，克服困难，创造条件，努力完成各项责任目标。, 百拇医药
郑州市药品监管局党组在充分调研、深入分析的基础上，对机关各处室的工作根据职责性质制定了责任目标，既在上半年完成任务的基础上适当提高任务量，又考虑人员紧张等存在的困难，责任目标的制定做到了科学、客观、公正。责任目标包括对署名举报及领导交办案件，要求100%反馈结果，结案率达95%以上；完成对8家药品生产企业进行GMP认证初审和对55家药品经营企业GSP认证初审；药品生产企业评价性抽样覆盖率达90%以上；完成“诚信药房(店)”的评比工作；药品经营企业从业人员培训率达50%；办事大厅严格执行部分行政审批项目的5天办结制，杜绝因服务态度问题引起的投诉等。
郑州市药品监管局党组将把责任目标分解与奖惩机制有机结合起来，年终考评后对完成责任目标的部门给予适当的精神和物质奖励；完不成责任目标的部门负责人在评先和领取目标奖方面将受到影响。市局要求，机关全体人员要站在确保人民群众用药安全有效的高度，以对药监工作高度负责的态度，发挥主观能动性，克服困难，创造条件，努力完成各项责任目标。, 百拇医药