解放军第七医院奖励药费收入少的科室
本报讯 (朱云才孙峰)对于医院来说，通常科室总收支越多，奖金就越高，可在解放军第七医院却并非如此。该院领导在检查工作中发现，有的科室部分病人总费用超高的原因之一是用药种类多，用贵重药物多，使药技比例失调，加重了病员的经济负担，医院收入虽然增加了，但社会效益却下降了。针对这种情况，医院做出规定，根据不同科室和专业特点，制定出总的用药比例规定，外科病人药费不得超过55%，内科不得超过65%，超出部分按百分比扣除奖金，低于规定范围的按百分比给予奖励奖金，并在医院的显要位置设专栏张榜告示病人，加强监督，受到病人和社会上的一致好评。