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编号:10395192
浦南医院科研基金的设立及其在医院发展中的作用
http://www.100md.com 《中华现代医院管理杂志》 2003年第1期
     【摘要】 目的 交流设立医院科研基金的做法和经验体会,在二级或二级以下中小型医院中推广。方法 统计自1999~2002年浦南医院科研基金的投入与产出,做出在科技进步、人才培养、特色专科及学术成果等医院整体成效的结果。结论 浦南医院设立院级科研基金对推动医院整体水平的发展是有很大作用。

    关键词 浦南医院 科研基金 设立 作用

    改革开放以来,政府愈加重视对科技的投入,以浦东新区为例,浦东新区科委和社会发展局每年用于资助医学科研的经费可达数百万元。与之相匹配,各医院也设立了院级科研基金。科研基金的设立,大大推动了医院整体医疗水平的快速发展,尤其是过去科研功能不强的二级医院,从中获益匪浅。本文以浦南医院为例,谈谈科研基金在中小型医院发展中所发挥的作用。

    1 医院科研基金的设立

    浦南医院是一所二级综合性医院,过去科研基础比较薄弱,科技骨干人才匮乏,在院外竞争性不强。近4年来,医院进入了一个新的发展时期,在办院中突出“科教兴院”的基本方针,加大科研的投资力度。1999年医院成立了科教科,专职负责科技教育的管理,并通过了《浦南医院科研基金管理办法》,决定将全年业务总支出的5%辟出,设立院级科研基金。截止2002年底,医院科研基金达600余万元,已使用210万元,现余449万元(见表1)。
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    表1 浦南医院科研基金提取及开支情况

    1999年

    2000年

    2001年

    2002年

    合计

    提取(万元)

    116.38

    146.53

    187.61

    209.35

    659.87
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    支出(万元)

    28.24

    36.03

    129.00

    17.50

    210.77

    剩余(万元)

    88.14

    110.50

    58.60

    191.85

    449.1

    2 医院科研基金的作用
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    2.1 院外资助经费的补充 在市级、区级、局级等不同层次争取到的科研资助经费,本单位都以1∶1或1∶2比例匹配,专款专用,独立核算,分人立帐,清晰可查,几年来已成惯例。匹配经费发挥了补充和加强政府资助的作用。

    2.2 “萌芽”课题的启动 我院每年举行科研项目评审,把比较成熟的课题推荐到院外参加竞争。不够成熟的落选课题经过调整修改,作为院级立项,给予5千到1万元的启动经费,待基本成熟后再参加院外竞争。这些落选课题经过1~2年的前期实验研究,不少项目在后来的院外竞争中夺标。

    2.3 新技术引进 医院每年建立新技术引进计划,对国内外医疗单位应用后证明是具有先进性和实用价值的新技术,引进后填补本院技术空白,并已具备实施条件的项目,给予一定的经费支持,鼓励新技术的引进和消化。

    2.4 人才培养 我院有多名中青年医师入选市级或区级人才培养计划,院外资助培养经费2~10万元不等,医院都给予相应匹配。利用这些经费,有的被送到国外留学,获得了博士学位;有的短期出国学习,掌握了专项高新技术;有的送到国内著名医科大学进修,承担的项目获得市级科研成果;还有的经过几年的重点培养,已经成为该学科领域中的知名专家及学科带头人。
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    2.5 特色专科建设 我院神经外科是上海市医学领先专业医疗特色专科,肝外科是浦东新区特色专科,上海市卫生局和浦东新区社会发展局共资助50万元发展特色专科,单位从院级基金中作了同等匹配。购置了先进的现代化医疗设备,改善了科研支撑条件,培养专科技术人才,每年都参加国内外重要级别的学术会议,选派人员出国学习考察,邀请国内外著名专家来院讲学,还与国内外医科大学和医疗机构建立了长期双向交流和协作关系。

    2.6 科研成果激励 医院科研基金也用来对科研成果和医学论文发表进行奖励。对按计划完成科研项目、经过成果鉴定的,根据不同评价结论,提取项目总经费的8%~10%颁发奖励。在公开医学杂志上发表论文者,每篇文章奖励100无,当月兑现。由于激励机制的落实,我院科研成果和论文发表的质量和数量逐年增加,现在1年的论文发表篇数,等于过去2~3年的总和。2002年,我院获得市级科研成果3项,突破了医院历史记录。

    3 成效和体会
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    3.1 成效 以1999年为界,建立医院科研基金前4年(1995~1998年)与建立基金后4年(1999~2002年)的成效对比见表2。

    3.2 体会 在医疗市场竞争激烈的今天,二级医院生存和发展的出路,一是靠“特色”,二是靠“人才”,这两条都是以科研为依托成长起来的。过去,资金不足往往是二级医院办科研的主要障碍,现在有了政府、社会、自筹等多渠道、多层次的科研资助,二级医院在临床研究和新技术引进方面展现了很大潜力 [1] 。科研带动了整体医疗水平的提升,人才培养打造了一支活力四射的技术骨干队伍,特色专科为医院打出了品牌。3年来浦南医院面貌发生了很大改观,扩大床位150张,业务总量增长30%,高学历人才主动来浦南医院发展的逐年增多,社会声誉也不胫而走。2003年,有外国专家自愿到我院应聘供职,还有外国青年医生慕名到我院专科进修,这在过去是不可想像的。

    表2 建立医院科研基金前后成效比较
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    建立医院基金前4年

    建立医院基金后5年

    院外立项课题总数

    8项

    20项

    争取院外资助经费

    37.5万元

    110.5万元

    院级科研(新技术)项目

    无

    45项

    科研开支经费
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    15.7万元

    127.8万元

    获得市级科研成果

    无

    4项

    派送国外培养人才

    无

    8人

    获得科研资助后晋升高级职称

    1人

    7人

    邀请国外专家讲学

    无
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    33人次

    发表医学论文

    72篇

    215篇

    医院科研基金是一项远期回报性投资,可以收到“以少胜多”、“以一当十”的丰厚效益。我们体会,科技进步是医院发展的必由之路,只要紧紧抓住这一基本方针,二级医院也能在各种竞争舞台上大有作为的 [2]

    参考文献

    1 何小湘,王银华,黄秋霞,等.医院科研基金对科技活动的推动作用.中华医学科研管理杂志,2000,2:84-85.

    2 吴少林.医学科研基金项目机构的探讨.中华医学科研管理杂志,2000,2:86-87,94.

    作者单位:200125上海市浦东新区浦南医院

    (编辑 景天), 百拇医药(彭汇生)