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新世纪医院院长应具备的素质
http://www.100md.com 《中华现代医院管理杂志》 2003年第3期
     旧的年代已经逝去,新的世纪匆匆而来,在日新月异的新时代,作为一个集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院院长,面对纷繁的社会,形形色色的群体,在社会主义市场经济的浪潮里,要驾好医院之舟,乘风破浪,勇往直前,需要具备怎样的

    素质呢?通过学习与实践,笔者体会如下。

    1 胸襟远大,开拓进取

    作为一个县级综合性医院,一般都是该社区最具实力的医疗单位。总是安于现状,得办法的实施,作为一院之长,必须具备博大的胸怀,不断开拓进取的精神,居安思危,不断创新,要有战略眼光,克服一切困难发展壮大医院。邓小平讲“发展是硬道理”,因为,大发展小困难,小发展大困难,不发展更困难,只有发展壮大医院,才有雄厚基础,在激烈的医疗竞争中处于不败之地。

    2 知识面广,责任感强

    为官一任,造福一方。没有知识,就象巧妇难为无米之炊。优秀的医院院长,必须知识渊博,负有责任感。除具备精湛的业务知识外,还必须精通相关的法律、法规、税收、财务、管理、文学、伦理、哲学等综合知识,因为在现今法制年代,一切行为必须依法行事,只有具备这些综合知识,才能担负起发展医院的重任,两条腿走路,一个是法,一个是德。

    3运筹帷幄,善于经营

    良好的经济效益是医院成功的标志,是医院繁荣的象征,是医院发展的基础,医院既是事业福利单位,又是一个博大的经济实体,一名院长必须要按经济规律办事,要在激烈的竞争中取得良好的经济效益,就必须以低廉价格为病人提供高质量的医疗、护理及其它服务,通过对病人的服务收取适当的报酬,积累资金来不断发展,壮大医院,又以最优的服务来吸引更多的病人,达到这样一个良性循环。

    4 团结协作,爱才惜才

    团结就是力量,一个欣欣向荣的医院,一个朝气蓬勃的医院员工,必须要具备团队精神,精诚团结,步调一致,一个成功的医院院长高明之处就在于培养、使用各类人才,要爱才惜才,甘当人梯,让名医、名护、名技等人才在各自的舞台上充分发挥自己的才华,为医院发展献计,为病人康复出力。

    5 执着追求,讲求信誉

    作为一院之长肯定是医院的一名优秀者,总居功自傲,不思进取,停留在昨日的辉煌里,一定会被时代所淘汰。医院的形象就是院长的形象,与医院同生死共荣辱的创业情怀,能塑造出院长一诺千金,驷马难追的高尚品质,他们因此而获得员工的拥护和病人的信赖。

    所以在竞争对手如林,竞争分外激烈的环境中,一名院长必须要奋力拼搏,执着追求,不懈努力,讲求信誉,以顽强的斗志,旺盛的精力,诚恳的态度,取信于医院职工,取信于广大病友,为医院的发展,为病人的康复做出贡献。

    作者单位:436200湖北省浠水县人民医院

    (编辑 雪见), http://www.100md.com(陈晓明)