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新起点 新目标 新追求 ——记“全国卫生系统先进集体”长春中医学院附院
http://www.100md.com 2004年5月19日 《中国中医药报》 第2144期
     人事部、卫生部和国家中医药管理局日前授予199个单位“全国卫生系统先进集体”荣誉称号,长春中医学院附属医院(吉林省中医院)榜上有名。记者在这所医院里跟随名医出诊、查房,看到患者贴在医院墙上的感谢信,确实感到名副其实。

    该院院长杨世忠介绍,长春中医学院附院创建于1958年,当时条件非常简陋,仅有房舍500多平方米,30张病床,29名职工,一台显微镜。经过46年的发展以及几代人的创业和开拓,医院已发展成为学科齐全、设备先进、医术精湛、人才济济、管理一流的现代化综合性中医院。建筑面积达61076平方米,设备总值1069215万元,职工总数1071人,病床600张,年门诊量45余万人次。医院之所以从小到大,从弱到强,关键是发挥了人才、科研、专科和管理优势。

    有名医的医院,是老百姓信得过的医院;培养中医药人才的医院,是有名气的医院。

    名医荟萃、专家云集是长春中医学院附院的一大优势。
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    从医近60年的国家级名中医、终身教授任继学,对出血性中风、心脑、肾、热病等疑难病症,提出了新的见解,其学术思想影响着几代人。尤其在中医急诊学方面卓有建树,救治无数病人,可谓医德高尚、技冠一方。他所主持的中风、心病专科,其理论研究、抢救方案、临床疗效均达国内先进水平;在2003年抗击非典中,以任继学为首的专家组,在预防和治疗中发挥中医药优势,成功抢救危重患者数名,其方案及科研产品应用于临床,疗效肯定,最近他被卫生部授予“白求恩奖章”。

    此外,还有在北方独挑一派、擅长手法治疗骨伤疾病刘柏龄,被誉为"小儿王"的王烈,对治疗不孕、不育症有其独到之处的杨宗孟等。

    医院注重名医效应,更注重培养新生力量。他们选派年轻大夫分批分期到北京、上海、广州、哈尔滨等地进修学习,还请各地的专家来医院讲学,提高医疗技术,使一批批杏林新秀脱颖而出。如今,该院拥有国家级名医6名、吉林省名中医11名、博士生导师7名、硕士生导师58名,具备正高级职称的87名、副高职称的190名、中级职称的355名;硕士、博士、博士后139人,占全院医疗人员的60%以上。
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    由于医院承担教学实习任务,46年来形成了中医、中西医结合本专科、研究生、留学生、成人教育、高职教育的教学体系。现有11个临床教研室,1个博士点,9个硕士点。每年承担本专科、研究生等层次的教学任务1万2千余学时,接收学生实习1300余人次。近10年,接收国际、国内进修生1000余人次。

    科研课题的中标量及中标率、科研成果的获奖档次均居国内中医药医疗系统的前列。

    46年来,尤其是改革开放以后,该院明确提出“科技兴院”的发展思路,建立和完善了一系列科研体系,培养了一支老中青结合的科研队伍,科研工作全面展开。

    记者从一份科研奖励登记表上看到,“人体经络腧穴、头穴、耳穴微机化模型”获国家科技进步一等奖;“破血化瘀、泄热醒神、化痰开窍法治疗出血性中风的临床与试验研究”、清开灵注射液治疗急性缺血性中风、痰热症临床实验研究获国家科技进步三等奖;“骨质增生丸”的研究获国家中医药管理局科技进步三等奖;“固本、活血、解毒法,中药木回春治疗肝癌的试验研究”、《现代中药药理学》获国家中医局中医药基础研究三等奖;“肝炎春冲剂治疗病毒性肝炎的研究”、“经骶裂孔硬膜囊前间隙置管注胶原酶治疗腰椎间盘突出症”、“芪冬颐心口服液”、“麝香抗栓胶囊”等课题分别获省科技进步奖及省中医药局科技成果奖60余项。自1990年以来,该院获新药证书7项;转让科研成果60多项。
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    记者得知,该院是卫生部中药临床药理基地,还具有国家规范化中药药理实验室。这不仅是对该院科技工作者取得优异成绩的肯定,而且显示了雄厚的科研实力。

    始终坚持“突出中医特色,体现时代特点,发挥专科特长”的办院方向,从急、难、危、重、疑5个方面入手,提高医疗服务质量。

    早在20世纪80年代,医院确立了“突出中医特色,体现时代特点,发挥专科特长”的三特办院方向,先后在医院内进行医疗体制改革试点,成立了全省第一家体制全新的肛肠专科医院。

    该院脑病神经内科2001年被国家中医药管理局确定为重点学科。他们坚持以中医内科急症为研究方向,开展了中医治疗中风病的系统化研究,制定了中风病诊断、疗效评定标准,并广泛应用于临床、科研、教学中,成为本领域的新标准,在全国推广应用。

    心血管内科是全国中医心血管病重点专科,应用中医药理论主攻急性心肌梗塞、病毒性心肌炎及顽固性心衰的病机和临床研究。该科在治疗急性心肌梗死(非溶栓者)等疾病中,形成了具有中医特色的系统治疗方案,取得了满意疗效,近5年来共成功抢救心脏骤停及重症心衰病人百余例。同时在治疗与心血管疾病相关疾病中有独特的治疗方法,疗效显著。
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    2002年被确定为全国中医白内障重点专科的眼科,发明了“祛障穴冷冻法”治疗老年性白内障,临床观察2万余例,疗效确切。运用中药治疗其他类型白内障、综合开导法治疗眼底病、中药治疗病毒性、细菌性角膜炎、穴位封闭治疗玻璃体混浊、视神经萎缩、巩膜板层下灼漏术治疗青光眼、脉络膜上腔按摩术治疗视网膜色素变性等,均处国内领先水平。

    骨伤科是全国中医骨伤科治疗研究基地、国家重点学科协作单位。该科在国内率先提出的骨质增生、骨坏死、腰椎管狭窄症等治疗常规广泛应用全国。急性脊柱软组织疾病诊疗规范为全国示范项目。该科在骨质疏松症、腰椎间盘突出症、创伤疾病等方面,处于国内领先地位。近5年开展人工关节置换、脊柱等创新手术10余项。

    狠抓经营管理,不断提升医院整体水平,实现经济效益和社会效益的同步增长。

    多年来,该院建立院科两级管理体系,注重抓好内涵建设,大胆提出了科学的管理理念、管理模式和管理方法,以实现医院的可持续性发展。
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    医院根据市场需求不断拓展医疗服务领域,创建了全国第一个院厂联合体,救活了濒临倒闭的企业;在全省第一个开展专家业余咨询服务等,取得了较好的社会效益和经济效益,成为省内卫生系统医疗改革的排头兵。同时,在医疗上注重抓基础、抓重症,提高医疗质量,率先在全国提出“患者第一,信誉第一,服务第一,质量第一”的管理目标。

    随后,医院为适应人事制度改革,在全院实行了定岗定编、全员聘任制,对科主任、护士长进行竞选,调动了全院职工的积极性。在经济管理上,医院走过了“小指标核算、不全成本核算、全成本核算”三个发展阶段,实现了医院由传统经济管理方式向现代化适应市场经济发展的良性循环。实施了科技工程、人才工程、信誉工程三大工程,实行社会服务承诺制,成立了新药研究开发中心,大胆引进人才,确立重点扶持专科,为医院的发展奠定基础。

    90年代后期,医院在全国率先将管理心理学内容纳入到医院管理工作之中,开展了“入院接、检查陪、诊疗巡、出院送、回家访”的15字跟踪服务程序。2000年以来,医院又提出以人为本的管理经营理念,如实行的“一日清单制”,使患者明明白白消费;开通夜间门诊,极大地方便了患者就医;调整门诊布局,增设服务窗口,成立导诊队,简化就医流程,实现了医院网络化管理。

    多年来,医院倡导患者至上、文明行医的服务理念,在省内率先实行了医患双方互保不违反行风规定的协议书、双处方、一日清单等制度以及发现一味假药奖励1000元、为残疾患者住院优惠30%等10项社会服务承诺,处处让患者感到方便、满意、放心,多次被国家、省、市卫生主管部门评为精神文明建设先进单位。

    目前,该院已成为全国卫生系统先进集体、全国百佳医院、全国示范中医院、三级甲等中医院,但杨世忠说,成就只能代表过去,新的起点刚刚开始。今后5年是医院发展的关键时期,我们将按照规划蓝图,努力使中医特色和专科优势更加明显,就医环境更加优美,以满足群众需求,适应时代发展。在他们的共同努力下,相信附院的明天会更美好。, 百拇医药(周 颖)