开拓奋进的跋涉者 ———记新疆伊犁新源71团医院院长纪传德
自1997年担任新疆伊犁新源71团医院院长兼党总支书记以来，纪传德务实创新，不断开拓进取。7度风霜雨雪，7载春夏秋冬，纪传德为医院倾注了无数心血，为医院的发展做出了无私奉献。如今，他带领全院职工终于率先站到了甲级医院和爱婴医院的行列。'j, http://www.100md.com
纪传德院长把抓科技兴院和人才培养视为建院之本，建立了科教工作制度。通过派出去、请进来等途径，全面培养各类专业人才。同时，坚持技术强院，以集资入股的形式，投资60万元购置了大型X光机、B超机、半自动生化分析仪和电脑监护仪等先进设备，大大提高了医院诊断治疗水平，为保障大众健康提供了强有力的保证。'j, http://www.100md.com
纪传德院长强调纪律是管理的基础，提出抓医院管理要从抓岗位纪律开始，通过建立一系列教育、考勤、考核、奖惩措施，加强了医院组织纪律。同时制定了《71团医疗卫生管理办法实施细则》，对医院各级卫生工作人员的职责作了明确的规定。医院从行政管理制度、经济管理制度两大方面入手，打破大锅饭，实行多劳多得的分配制度，极大调动了医院职工工作的积极性。'j, http://www.100md.com
为强化行业作风建设，纪传德院长提出了“三抓”：一抓党员，使他们在职业道德建设方面起模范带头作用；二抓中层干部，使他们在医德医风建设上起骨干作用；三抓“窗口”服务人员，让他们在优质服务上起到示范作用。教育全院人员牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想。同时，在医务人员中大力开展医德医风教育，成立医德医风领导小组，以《医务人员医德规范》和《医院各类人员医德规范》为准则，要求广大医务人员树立“以病人为中心”的思想，用“三个代表”重要思想武装自己，深入开展文明用语、礼仪规范教育。开展了“爱院敬岗、百日无差错优质服务”活动，使医疗质量不断提高，医务人员服务态度不断得到改善，刹住了收受“红包”和乱收费现象，彻底杜绝了各类医疗事故的发生，病人对医务人员满意度达到了95%，医院的经济效益和社会效益都得到了长足发展。'j, http://www.100md.com
该院正在纪传德院长的领导下，一步一个脚印，朝着名院这个目标发展奋进。坚信医院的明天会更美好!□赵穆萍
纪传德院长把抓科技兴院和人才培养视为建院之本，建立了科教工作制度。通过派出去、请进来等途径，全面培养各类专业人才。同时，坚持技术强院，以集资入股的形式，投资60万元购置了大型X光机、B超机、半自动生化分析仪和电脑监护仪等先进设备，大大提高了医院诊断治疗水平，为保障大众健康提供了强有力的保证。'j, http://www.100md.com
纪传德院长强调纪律是管理的基础，提出抓医院管理要从抓岗位纪律开始，通过建立一系列教育、考勤、考核、奖惩措施，加强了医院组织纪律。同时制定了《71团医疗卫生管理办法实施细则》，对医院各级卫生工作人员的职责作了明确的规定。医院从行政管理制度、经济管理制度两大方面入手，打破大锅饭，实行多劳多得的分配制度，极大调动了医院职工工作的积极性。'j, http://www.100md.com
为强化行业作风建设，纪传德院长提出了“三抓”：一抓党员，使他们在职业道德建设方面起模范带头作用；二抓中层干部，使他们在医德医风建设上起骨干作用；三抓“窗口”服务人员，让他们在优质服务上起到示范作用。教育全院人员牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想。同时，在医务人员中大力开展医德医风教育，成立医德医风领导小组，以《医务人员医德规范》和《医院各类人员医德规范》为准则，要求广大医务人员树立“以病人为中心”的思想，用“三个代表”重要思想武装自己，深入开展文明用语、礼仪规范教育。开展了“爱院敬岗、百日无差错优质服务”活动，使医疗质量不断提高，医务人员服务态度不断得到改善，刹住了收受“红包”和乱收费现象，彻底杜绝了各类医疗事故的发生，病人对医务人员满意度达到了95%，医院的经济效益和社会效益都得到了长足发展。'j, http://www.100md.com
该院正在纪传德院长的领导下，一步一个脚印，朝着名院这个目标发展奋进。坚信医院的明天会更美好!□赵穆萍