开发人才资源推进技术创新
在江苏省委、省政府的重视下，在国家人事部和全国博士后管委会的支持和指导下，省博士后工作特别是企业博士后工作得到了快速发展，2003年人事部又批准江苏省包括江苏正大天晴药业股份有限公司在内的26家企业和单位设立博士后科研工作站。
随着江苏正大天晴药业股份有限公司博士后科研工作站的正式启动，在集团公司的大力支持下，企业一定能够在人力资源开发和技术创新工作中取得丰硕的成果，为企业的发展作出较大的贡献。
希望正大天晴药业股份有限公司：
1.要坚持学术水平与市场实际相结合。在确定博士后研究课题时，要着重将科研水平与未来市场前景、潜在经济效益结合起来，从而使学术水平、市场实现程度和经济利益紧密结合，促进学术成果的有效转化。
2.开展博士后工作要坚持企业在博士后工作中的主体地位。企业在企业博士后工作中要成为决策的主体、开发的主体、投入的主体、承担风险的主体和利益分配的主体。同时充分利用博士后在企业工作的机会，培养和带动一批从事高水平应用研究开发的技术骨干，以提高企业人才队伍的综合素质。
3.开展博士后工作，要坚持技术创新。从而使企业博士后工作更加适应和促进经济和社会事业的发展。, http://www.100md.com(江苏省人事厅厅长赵永贤)
随着江苏正大天晴药业股份有限公司博士后科研工作站的正式启动，在集团公司的大力支持下，企业一定能够在人力资源开发和技术创新工作中取得丰硕的成果，为企业的发展作出较大的贡献。
希望正大天晴药业股份有限公司：
1.要坚持学术水平与市场实际相结合。在确定博士后研究课题时，要着重将科研水平与未来市场前景、潜在经济效益结合起来，从而使学术水平、市场实现程度和经济利益紧密结合，促进学术成果的有效转化。
2.开展博士后工作要坚持企业在博士后工作中的主体地位。企业在企业博士后工作中要成为决策的主体、开发的主体、投入的主体、承担风险的主体和利益分配的主体。同时充分利用博士后在企业工作的机会，培养和带动一批从事高水平应用研究开发的技术骨干，以提高企业人才队伍的综合素质。
3.开展博士后工作，要坚持技术创新。从而使企业博士后工作更加适应和促进经济和社会事业的发展。, http://www.100md.com(江苏省人事厅厅长赵永贤)