武汉启动职工重大疾病医疗互助工程
一次性交纳100元，3年内如果遇到重大疾病，便可获取1万元的医疗互助金。29日，《武汉市职工重大疾病互助办法》正式出台，通过建立医疗互助金，对遇重大疾病的职工给予资助。5ti, http://www.100md.com
职工重大疾病医疗互助金由武汉市职工医疗互助办管理。互助金建立专用账户、资金专款专用、独立核算。互助期限每3年为一周期，参保人一次性交纳100元，在《承保确认书》生效之日起180天以后，经首次确诊患有本《办法》规定的15种重大疾病，即可申请领取医疗互助金。此外，《办法》还建立了慰问金制度，在《承保确认书》生效90天至180天内可申请领取慰问金。每名职工最多可买3份。5ti, http://www.100md.com
据武汉市职工医疗互助办有关负责人介绍说，《办法》参保对象包括武汉机关、企事业单位、中央及外省市在汉单位男性年龄在60周岁以下，女性年龄在55周岁以下的在册(在职)职工，包括企业、事业单位签订一年以上劳动合同的员工和单位离岗退养人员，但不含已办理了离退休手续的人员和办理了离退休手续的返聘人员。5ti, http://www.100md.com
从2001年12月以来，武汉市已有140万余人参加了基本医疗保险。医疗互助可以算是一种辅助性的办法，目的是让职工看得起病，解除职工的后顾之忧。
职工重大疾病医疗互助金由武汉市职工医疗互助办管理。互助金建立专用账户、资金专款专用、独立核算。互助期限每3年为一周期，参保人一次性交纳100元，在《承保确认书》生效之日起180天以后，经首次确诊患有本《办法》规定的15种重大疾病，即可申请领取医疗互助金。此外，《办法》还建立了慰问金制度，在《承保确认书》生效90天至180天内可申请领取慰问金。每名职工最多可买3份。5ti, http://www.100md.com
据武汉市职工医疗互助办有关负责人介绍说，《办法》参保对象包括武汉机关、企事业单位、中央及外省市在汉单位男性年龄在60周岁以下，女性年龄在55周岁以下的在册(在职)职工，包括企业、事业单位签订一年以上劳动合同的员工和单位离岗退养人员，但不含已办理了离退休手续的人员和办理了离退休手续的返聘人员。5ti, http://www.100md.com
从2001年12月以来，武汉市已有140万余人参加了基本医疗保险。医疗互助可以算是一种辅助性的办法，目的是让职工看得起病，解除职工的后顾之忧。