“医生超市”能否借鉴
不久前笔者出差去外地，看到了“医生超市”：患者就医诊治，可自行选择自己信任的医护人员，医院领导以此作为考核依据，促使医护人员自我加压。
这一机制改革使患者由被动“分配”变为主动“选择”。为此，医院在门诊、病房前将医生的照片、姓名、职称、学历、专业、特长和患者对他的评价、诊费等公布于众，患者可自行选择医生为自己诊治。为保证这一举措的落实，院里对医生“按劳取酬”，对失去患者信任的实行诫勉或淘汰下岗。
“医生超市”令笔者闻之大喜。众所周知，在商场上买方是“上帝”，然而到医院去就不尽然了。有些医生摆出“上帝”的架式，与患者谈话盛气凌人，有的医务人员对患者缺乏同情心，用训话的口气来询问病情；有的未等患者叙述完，就把药方开好了……群众对此意见颇多。
“医生超市”的做法，不失为患者的一大福音。笔者认为可以借鉴。 (林 航), 百拇医药
这一机制改革使患者由被动“分配”变为主动“选择”。为此，医院在门诊、病房前将医生的照片、姓名、职称、学历、专业、特长和患者对他的评价、诊费等公布于众，患者可自行选择医生为自己诊治。为保证这一举措的落实，院里对医生“按劳取酬”，对失去患者信任的实行诫勉或淘汰下岗。
“医生超市”令笔者闻之大喜。众所周知，在商场上买方是“上帝”，然而到医院去就不尽然了。有些医生摆出“上帝”的架式，与患者谈话盛气凌人，有的医务人员对患者缺乏同情心，用训话的口气来询问病情；有的未等患者叙述完，就把药方开好了……群众对此意见颇多。
“医生超市”的做法，不失为患者的一大福音。笔者认为可以借鉴。 (林 航), 百拇医药