毕业生不到七百 岗位却有上千个——福建医药类中专人才供不应求
 [点击上图放大] |
本报福建讯 记者吴月树报道 1月8日，在福建医药学校为本校665名应届毕业生组织的一场供需见面会上，来自省内外近100家医药类企事业单位提供了1000多个就业岗位，供求比例近1比2。[m, http://www.100md.com
在这场供需见面会上，福建省闽药经济开发公司以“年薪12万”招聘业务经理，吸引了不少学生驻足。该公司的林副总经理说，中专毕业生的就业期望值低，愿意通过奋斗实现目标，“如果有自我挑战的信心，定会有不俗的业绩，年薪12万还不是一个封顶的数字”。此外，福州开发区强生春连锁药业公司也打出年薪5万元的招聘广告。[m, http://www.100md.com
“学历不是关键，能力才是上限。”该校校长黄庶亮介绍，学校每年都举办这样的供需见面会，几乎每年的就业率都是100%，甚至还出现过单位来学校招不到人的情况。黄校长分析说，自药品监管系统实行垂直管理后，要求医药企事业单位的基层工作人员也必须是药学类专业人员，这是造成具有一定专业知识、掌握一定专业技能的对口人才供不应求的主要原因。[m, http://www.100md.com
下图为1月8日福建医药学校组织供需双方见面时的场景。(吴月树 )