普生药业重视员工培训
本报讯 河南省平顶山市普生药业连锁公司重视专业人才的培养，采取收入倾斜、政策奖励、委以重任的方法，鼓励员工参加培训。公司上下形成了学习知识，钻研业务的良好风气。|, http://www.100md.com
中国加入WTO，为企业提出了更高的要求。为适应形势的需要，该公司把人才培训、员工的继续教育列入重要议程，对培训合格的员工每月工资增加50元，工作上委以重任。公司上至领导、下到职工，学业务的积极性不断提高。大家工作中研究业务，工作外学习知识，形成了你追我赶，不甘落后的局面。(李强；姜新勇 )
中国加入WTO，为企业提出了更高的要求。为适应形势的需要，该公司把人才培训、员工的继续教育列入重要议程，对培训合格的员工每月工资增加50元，工作上委以重任。公司上至领导、下到职工，学业务的积极性不断提高。大家工作中研究业务，工作外学习知识，形成了你追我赶，不甘落后的局面。(李强；姜新勇 )