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有勇有度才是真创新
http://www.100md.com 2003年4月12日 《中国医药报》2003.04.12
     几年前,笔者曾看过这样一篇报道,一个工厂的仓库管理员值夜班,遇到一个刚下夜班的同事得了急病,在找不到别人的情况下,他毫不犹豫把病人送到医院,救了人一命。可是,等他做完好事回到厂里,才发现企业仓库失盗,国家财产受到重大损失。后来,报纸上以“该救人还是该守岗”为题展开了很长一段时间的讨论,结果是见仁见智,莫衷一是。最近笔者在编辑稿件时,发现不少地方的药监部门为促进药品零售企业发展,采取了给药店定级别、评星级的做法;为推动GMP实施,为生产企业筹集资金,其做法不由得让人觉得与这件事好像有某种相似之处。9xm, http://www.100md.com

    勇于创新,大胆尝试,是我们一直提倡的。给药店定级别,为企业集资,在给药店药厂增加压力的同时也给药店药厂增加无穷的动力,结果是优胜劣汰,企业、百姓、社会三方受益。也正是出于这种本意,药监部门才会对这种方式进行尝试和探索,而且有的地方已经取得了不错的效果,大有发扬光大之势。9xm, http://www.100md.com

    但是,我们也应该清醒地认识到,政府执法部门有严格的职能范围和行政权限,任何创新的做法都不能超越这个范围和权限,否则就偏离了依法行政的轨道。药监部门成立时间不长,在大众眼中还是一个新面孔,这就更要求我们在创新中,既有魄力又不失慎兀扔杏缕植皇Х执纭1热纾闶垡┑昶佬羌丁⒍侗?br>到底是不是我们药监部门应该做的,就很值得商榷。9xm, http://www.100md.com

    处在一个日新月异的时代,进行的又是一种“前无古人”的新工作,敢创新总比默守陈规、守株待兔要可贵得多。只是如何能把职能定位得更准确,真正做到依法行政,还需要我们付出更大的努力和更多的智慧(赵红 )