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抓执法队伍建设 强涉药人员素质——安国市药监局全面实施人才素质工程
http://www.100md.com 2004年4月15日 《中国医药报》2004.04.15
     本报河北讯 记者龚翔报道 针对部分药品从业人员素质偏低、法制观念淡薄和一些药监执法人员办案经验不足、执法水平不高的现状,2003年以来,安国市药监局坚持实施人才素质工程,一手抓执法队伍建设,一手促进涉药人员素质的提高。d!pf, 百拇医药

    安国是著名的中药材集散地,全市共有药品科研机构8家,药品生产企业16家,药品经营企业186家,涉药人员25000多人。为了夯实药品监管基础,建设一支知法、懂法、文明执法的药监队伍,安国市药监局组织全局执法人员从三方面进行“充电”。一是强化法律法规的学习,重点学习《药品监督行政处罚程序》、《药品管理法》及实施条例,并聘请有关专家系统讲授《行政处罚法》、《行政复议法》等法律法规。二是开展药学专业知识培训,充分发挥药检所的技术优势和传、帮、带的作用,提高执法人员监督检查的准确性和科学性。三是进行执法文书使用和书写的强化训练,采取牢记要点、一人写大家评、人人过关等方式,做到了学有记录、学有心得,并组织专人不定期进行抽查。d!pf, 百拇医药

    同时,为提高药品从业人员的素质,安国市药监局启动了以职业道德、业务水平培训为主要内容的“5000名从药人员素质培训工程”。该局先后与北京中医药大学合作开办“中医药高等职业岗位技术培训学校”、聘请国家食品药品监督管理局相关专家授课,对涉药单位员工进行法律法规和专业知识的分类培训。去年以来,该局共举办培训班36期,已有425名涉药人员取得了中药师职称证书。涉药人员法律意识、质量意识和业务素质的提高,不仅增强了企业的竞争力,促进了企业的发展,而且为药品监管工作减轻了不少阻力。(龚翔 )