闲聊有益
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2004年4月22日
如果你曾因为在工作间隙喋喋不休地说闲话挨过老板的批，那现在你大可以理直气壮地告诉他，你这样做也是为了能更好地工作。最近，英国职业心理学家的一项研究显示，工作间隙说闲话有助提高工作效率。
沃丁顿女士领导的这项研究，以100名护士作为研究对象，通过与她们进行谈话发现，唠叨、闲聊能帮助她们缓解工作压力、提高工作效率。有的护士反映，有些事情她们没法跟领导说，只有在唠叨的时候才能发泄一下。雇员之间相互交流也有助于彼此间获得支持和反馈信息。另外，工作场合气氛往往比较严肃，只有闲聊的时候人们才能不设防地展示自己的个性，这有助于放松精神。雇主们从来就不太喜欢看到雇员们闲聊，殊不知，这种看似不好的习惯有可能对他们的雇员有正面作用。趁喝茶休息的时候聊聊天也许并不坏，老板们应该用不同于以往的眼光看待闲聊。研究人员甚至声称，雇主们应该鼓励自己的职员在工作间隙多唠叨唠叨，这样有利于增强员工的创造力、提高工作效率。, http://www.100md.com
沃丁顿女士领导的这项研究，以100名护士作为研究对象，通过与她们进行谈话发现，唠叨、闲聊能帮助她们缓解工作压力、提高工作效率。有的护士反映，有些事情她们没法跟领导说，只有在唠叨的时候才能发泄一下。雇员之间相互交流也有助于彼此间获得支持和反馈信息。另外，工作场合气氛往往比较严肃，只有闲聊的时候人们才能不设防地展示自己的个性，这有助于放松精神。雇主们从来就不太喜欢看到雇员们闲聊，殊不知，这种看似不好的习惯有可能对他们的雇员有正面作用。趁喝茶休息的时候聊聊天也许并不坏，老板们应该用不同于以往的眼光看待闲聊。研究人员甚至声称，雇主们应该鼓励自己的职员在工作间隙多唠叨唠叨，这样有利于增强员工的创造力、提高工作效率。, http://www.100md.com