6护士竞争上岗成为区护士长
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2004年4月22日
为了适应佛山市第一人民医院人事制度改革的需要，使优秀护理管理人才脱颖而出，在医院的领导下，护理部对六个病区护士长职位进行了竞争上岗。本次竞争上岗于3月26日拉开序幕，为期25天，46名护士以勇于挑战自我的勇气踊跃报名参加竞聘，经过口试答辩、笔试、群众测评、组织考察、任前公示，赵巧红、陈萍玲、罗丽芳、陈美容、陆琼芳、陈秀云胜出。
本次竞争上岗本着公开、公平、竞争，择优的选人、用人原则，对竞争者进行综合测评，其中笔试占20%，口试答辩占20%，群众测评占30%，组织考察占30%。 经公示竞争职位、公开报名、资格审查，确定参加竞争者的名单，4月3日，在示教室进行了口试及答辩。院领导非常重视，谭家驹院长、李润汉书记、谭伟棠副院长、王跃建副院长、杨明副院长观看了口试答辩并给予鼓励。党委副书记刘永耀、 人事科副科长宋志丽、护理部主任张莉、副主任袁卫红亲自对竞聘者进行了有关提问和测试。46名竞聘者通过了换位思考，分别阐述了如果自己当了区护士长后主持病区工作的思路和设想，及如何当一名好护士长。4月4日下午，在电教室进行了护理管理理论的笔试。最后，经民主测评和考察优胜者脱颖而出。
病区护士长职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革选贤任能的重要举措，是我院引入竞争激励机制，加强自身队伍建设的有益尝试，也给我院符合条件的护理人员学习锻炼展现自己创造了一次难得的机会，大家非常支持和赞成。, 百拇医药
本次竞争上岗本着公开、公平、竞争，择优的选人、用人原则，对竞争者进行综合测评，其中笔试占20%，口试答辩占20%，群众测评占30%，组织考察占30%。 经公示竞争职位、公开报名、资格审查，确定参加竞争者的名单，4月3日，在示教室进行了口试及答辩。院领导非常重视，谭家驹院长、李润汉书记、谭伟棠副院长、王跃建副院长、杨明副院长观看了口试答辩并给予鼓励。党委副书记刘永耀、 人事科副科长宋志丽、护理部主任张莉、副主任袁卫红亲自对竞聘者进行了有关提问和测试。46名竞聘者通过了换位思考，分别阐述了如果自己当了区护士长后主持病区工作的思路和设想，及如何当一名好护士长。4月4日下午，在电教室进行了护理管理理论的笔试。最后，经民主测评和考察优胜者脱颖而出。
病区护士长职位实行竞争上岗，是深化干部人事制度改革选贤任能的重要举措，是我院引入竞争激励机制，加强自身队伍建设的有益尝试，也给我院符合条件的护理人员学习锻炼展现自己创造了一次难得的机会，大家非常支持和赞成。, 百拇医药