建设药监文化的意义与原则
建设药监文化,是提升药品监督管理工作水平的重要途径,是新时期药品监管工作的重要组成部分。8xm, http://www.100md.com
■药监文化的含义8xm, http://www.100md.com
药监文化是药品监管理念、价值标准、队伍素质、系统精神和社会形象的综合体现,是全体药监人员思想观念和行为观念的总和,是团结和激励药监系统各级组织和所有人员的重要载体。它是一种新型的药品行政监管方式,其基本特征是,强调以法律为准绳、以人为本的行政监督管理,十分注重在法律许可和行政规范的范围内充分发挥人的主观能动性和创新精神。8xm, http://www.100md.com
■建设药监文化的意义8xm, http://www.100md.com
第一,建设药监文化是塑造药监系统整体形象的需要。把建设药监文化作为一种新型的、深层次的行政管理方式和措施,赋予药品监督管理工作突出的时代性和独特的文化性,以此增强药监系统的凝聚力和战斗力。第二,建设药监文化是实现药品长效监管的需要。从法治与德治、治标与治本、当前与长远、局部与全局的新的高度和角度看,药品监管工作任重道远。药品监管不仅需要运用法律手段、行政手段,还必须运用文化手段。只有通过树立药监宗旨、药监理念、药监精神、药监形象,使全体药监人员确立正确的思想观念和行为准则,从而形成一种道德高尚、行为规范、主观自觉的管理方式,营造理性、和谐的管理环境,才能实现药品的长效监管,保证药品市场秩序“长治久安”。第三,建设药监文化是药监系统树立新的管理理念的需要。营造团结、进取、勤政、务实的药监文化氛围,形成具有药监系统特色的团队精神和价值观念,引导全系统干部职工确立服务意识、创新意识、全局意识、协作意识和廉政意识,最大限度地调动和发挥药监人员的积极性和创造性。8xm, http://www.100md.com
■药监文化建设的原则8xm, http://www.100md.com
总的原则是:建设药监文化必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学的发展观和正确的政绩观。具体原则主要有四点:一是坚持与时俱进的原则。必须解放思想,与时俱进,开拓创新,积极探索药辔幕ㄉ璧哪谌荨?br>形式和方法,大胆吸纳、融合一切先进的、适合药品监督管理工作特点的文化元素。二是坚持以人为本的原则。着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围,在宽松和谐的环境中完成对人的思想、理念、精神的再塑造,努力实现干部职工的自我管理、自我完善、自我发展、自我提高。三是坚持全员参与的原则。必须发动全体干部共同参与,上下同心协力,树立人人是药监文化创新主体、人人是药监文化建设主人、人人代表药监系统形象的观念。四是坚持常抓不懈的原则。药监文化建设必须认定目标,锲而不舍,坚持不懈,贯穿于药品监管工作的全过程,融合到药品监管工作的方方面面。8xm, http://www.100md.com
■药监文化建设要做到四个结合8xm, http://www.100md.com
一是要与制度建设相结合。药监文化建设的过程就是实施文化管理的过程,其有效性在于制度的科学性。通过药监文化建设把先进的药监管理理念融入制度建设当中,是药监文化建设的一项重要任务。二是要与推进药品监管业务工作相结合。以药监文化建设推进药品监管业务工作的关键,是培养全体干部职工共同的价值观,使全体干部职工对药品监管本职工作高度认同,从而自觉开展各项工作。三是要与改进作风相结合。把药监系统作风建设作为药监文化建设的突破点,大力倡导文明、廉洁、勤政之风。四是要与改善工作环境相结合。要把药监文化建设与工作环境建设紧密结合起来,通过改善单位工作环境,形成规范的机关形象、系统形象,做到环境优美,秩序严谨,管理规范,办公条件良好,衣着整洁,言行文明。8xm, http://www.100md.com
□安徽省淮南市药品监督管理 局宋良(局宋良 )
■药监文化的含义8xm, http://www.100md.com
药监文化是药品监管理念、价值标准、队伍素质、系统精神和社会形象的综合体现,是全体药监人员思想观念和行为观念的总和,是团结和激励药监系统各级组织和所有人员的重要载体。它是一种新型的药品行政监管方式,其基本特征是,强调以法律为准绳、以人为本的行政监督管理,十分注重在法律许可和行政规范的范围内充分发挥人的主观能动性和创新精神。8xm, http://www.100md.com
■建设药监文化的意义8xm, http://www.100md.com
第一,建设药监文化是塑造药监系统整体形象的需要。把建设药监文化作为一种新型的、深层次的行政管理方式和措施,赋予药品监督管理工作突出的时代性和独特的文化性,以此增强药监系统的凝聚力和战斗力。第二,建设药监文化是实现药品长效监管的需要。从法治与德治、治标与治本、当前与长远、局部与全局的新的高度和角度看,药品监管工作任重道远。药品监管不仅需要运用法律手段、行政手段,还必须运用文化手段。只有通过树立药监宗旨、药监理念、药监精神、药监形象,使全体药监人员确立正确的思想观念和行为准则,从而形成一种道德高尚、行为规范、主观自觉的管理方式,营造理性、和谐的管理环境,才能实现药品的长效监管,保证药品市场秩序“长治久安”。第三,建设药监文化是药监系统树立新的管理理念的需要。营造团结、进取、勤政、务实的药监文化氛围,形成具有药监系统特色的团队精神和价值观念,引导全系统干部职工确立服务意识、创新意识、全局意识、协作意识和廉政意识,最大限度地调动和发挥药监人员的积极性和创造性。8xm, http://www.100md.com
■药监文化建设的原则8xm, http://www.100md.com
总的原则是:建设药监文化必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学的发展观和正确的政绩观。具体原则主要有四点:一是坚持与时俱进的原则。必须解放思想,与时俱进,开拓创新,积极探索药辔幕ㄉ璧哪谌荨?br>形式和方法,大胆吸纳、融合一切先进的、适合药品监督管理工作特点的文化元素。二是坚持以人为本的原则。着力营造关心人、尊重人、理解人、培养人的文化氛围,在宽松和谐的环境中完成对人的思想、理念、精神的再塑造,努力实现干部职工的自我管理、自我完善、自我发展、自我提高。三是坚持全员参与的原则。必须发动全体干部共同参与,上下同心协力,树立人人是药监文化创新主体、人人是药监文化建设主人、人人代表药监系统形象的观念。四是坚持常抓不懈的原则。药监文化建设必须认定目标,锲而不舍,坚持不懈,贯穿于药品监管工作的全过程,融合到药品监管工作的方方面面。8xm, http://www.100md.com
■药监文化建设要做到四个结合8xm, http://www.100md.com
一是要与制度建设相结合。药监文化建设的过程就是实施文化管理的过程,其有效性在于制度的科学性。通过药监文化建设把先进的药监管理理念融入制度建设当中,是药监文化建设的一项重要任务。二是要与推进药品监管业务工作相结合。以药监文化建设推进药品监管业务工作的关键,是培养全体干部职工共同的价值观,使全体干部职工对药品监管本职工作高度认同,从而自觉开展各项工作。三是要与改进作风相结合。把药监系统作风建设作为药监文化建设的突破点,大力倡导文明、廉洁、勤政之风。四是要与改善工作环境相结合。要把药监文化建设与工作环境建设紧密结合起来,通过改善单位工作环境,形成规范的机关形象、系统形象,做到环境优美,秩序严谨,管理规范,办公条件良好,衣着整洁,言行文明。8xm, http://www.100md.com
□安徽省淮南市药品监督管理 局宋良(局宋良 )