缺乏专业人才是中国卫生工作最大的困难
中新社北京一月十一日电 卫生部常务副部长高强在十一日结束的二00五年全国卫生工作会议上说，中国卫生工作面临的困难很多，最大的困难是缺乏人才；人才缺乏不仅影响了当前工作，也影响了卫生事业的可持续发展。
高强认为，目前缺乏的卫生人才主要有三：医疗卫生单位缺乏懂经营、善管理的人才，不少单位的领导拥有专业技术优势，缺乏经营管理和统筹协调的经验；公共卫生领域缺乏懂疾病预防控制、善卫生监督执法的专业人才；农村和社区缺乏为群众提供基本医疗和预防保健服务的合格人才。这些问题不解决，再好的基础设施条件和精良的设备，也难以有效发挥作用。
因此，高强在部署今年卫生工作时提出，要把切实加强卫生人才队伍建设列为重点环节。他强调，要不拘一格地培养、选拔、吸引、任用人才，把符合卫生工作需要的经济、管理、法律等方面人才吸引到队伍中来，改善卫生队伍的人才结构，同时重视人才的成长，为他们创造较好的工作和生活环境，靠政策、靠事业、靠感情发挥人才的作用。, 百拇医药(曾利明)
高强认为，目前缺乏的卫生人才主要有三：医疗卫生单位缺乏懂经营、善管理的人才，不少单位的领导拥有专业技术优势，缺乏经营管理和统筹协调的经验；公共卫生领域缺乏懂疾病预防控制、善卫生监督执法的专业人才；农村和社区缺乏为群众提供基本医疗和预防保健服务的合格人才。这些问题不解决，再好的基础设施条件和精良的设备，也难以有效发挥作用。
因此，高强在部署今年卫生工作时提出，要把切实加强卫生人才队伍建设列为重点环节。他强调，要不拘一格地培养、选拔、吸引、任用人才，把符合卫生工作需要的经济、管理、法律等方面人才吸引到队伍中来，改善卫生队伍的人才结构，同时重视人才的成长，为他们创造较好的工作和生活环境，靠政策、靠事业、靠感情发挥人才的作用。, 百拇医药(曾利明)