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编号:10619142
强化医院管理健全卫生管理机制
http://www.100md.com 《中华实用医药杂志》 2003年第20期
     我国卫生事业改革开放20多年来,发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,主要表现在:(1)缓解了看病难、住院难、手术难,加快了床位周转率,方便了患者就医。(2)从医院建设角度看,增加了公共积累,添置了医疗检查设备。(3)从职工福利角度看,增加了个人收入,改善了职工生活福利条件。但是,在改革过程中,由于没有及时出台建立一套与卫生事业改革相配套的管理措施,因而出现一些失控,带来了很多弊端。主要有:(1)部分医务人员精力外向,业余为主、各自为政、私自联营。向挂钩单位转移病人,使得医院经营每况愈下。(2)片面追求经济利益,“向钱看”出现了个别人开大处方,拿“回扣”,乱收费,向病人索要钱物等败坏医德医风的现象。上述原因导致了医疗、护理质量的滑坡,甚至使医疗、护理质量出现了差

    错事故、医疗纠纷接连不断的难堪局面。实践证明,卫生事业要发展,医院要生存,就必须要改革。改革中成绩是主要的,是主流,不足和弊端是可以克服的。要保障卫生事业改革成果,现在的当务之急,就是出台和建立一套与卫生事业改革措施相配套的管理机制。笔者认为:要建立和完善卫生事业管理机制,应从以下几方面入手。

    1 提高医院管理人员的政治素质和管理水平

    医院管理人员政治素质的优劣、管理水平的高低 ......

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