江西九江市中医院实施“专业诊疗组制”效果明显
江西省九江市中医院实施“专业诊疗组制”两年来，取得了明显效果。住院病历准时归档率、门诊处方合格率、三级医师查房完成率均达到或超过三级医院管理的要求，病人满意率、病床使用率上升，业务收入也大幅度增长。
据悉，“专业诊疗组制”是一项新的医疗组织制度，是建立在专业分科基础上的管理创新。全体临床医生根据专业、资历、技术等要素分成若干诊疗组，以团队形式共同面对患者，处理临床问题。专业诊疗组一般由主诊医师、副主诊医师、诊疗医师三级医师组成，实行主诊医师负责制。主诊医师全面负责本诊疗组的医疗技术工作和内部绩效分配。实施“专业诊疗组制”后，“病人选医生”将按“病人选专业诊疗组”运行。
按照“公开标准、公平竞争、双向选择、优胜劣汰、质量否决、动态管理”的组建原则，该院共设置专业诊疗组18个，涉及8个临床科室(专业)。每个诊疗组由3～6人组成，设主诊医师、副主诊医师各1名，诊疗医师1～4名。诊疗组全面负责病人的门诊和住院以及健康咨询等医疗工作。主诊医师全面负责本组的医疗技术工作和内部效益工资的分配。原则上主诊医师个人所得的效益工资不低于本诊疗组所得效益工资总和的40%～50%。
该院对诊疗组实行动态管理，从病人的选择率、满意率以及医疗质量、效益等方面定期考核，跟踪管理，发现考核指标严重落后或出现严重违章违纪、医疗事故等，可以改组诊疗组，重新确定主诊医师。
该院院长周泽甫说，实施专业诊疗组制度，有利于满足患者对医疗技术和医疗服务的需求，有利于整合技术资源，调动技术骨干和学科带头人的积极性，有利于传承名老中医技术特长和丰富经验，从而有效提高门诊量和病床使用率，带来经济效益的大幅上升。, 百拇医药
据悉，“专业诊疗组制”是一项新的医疗组织制度，是建立在专业分科基础上的管理创新。全体临床医生根据专业、资历、技术等要素分成若干诊疗组，以团队形式共同面对患者，处理临床问题。专业诊疗组一般由主诊医师、副主诊医师、诊疗医师三级医师组成，实行主诊医师负责制。主诊医师全面负责本诊疗组的医疗技术工作和内部绩效分配。实施“专业诊疗组制”后，“病人选医生”将按“病人选专业诊疗组”运行。
按照“公开标准、公平竞争、双向选择、优胜劣汰、质量否决、动态管理”的组建原则，该院共设置专业诊疗组18个，涉及8个临床科室(专业)。每个诊疗组由3～6人组成，设主诊医师、副主诊医师各1名，诊疗医师1～4名。诊疗组全面负责病人的门诊和住院以及健康咨询等医疗工作。主诊医师全面负责本组的医疗技术工作和内部效益工资的分配。原则上主诊医师个人所得的效益工资不低于本诊疗组所得效益工资总和的40%～50%。
该院对诊疗组实行动态管理，从病人的选择率、满意率以及医疗质量、效益等方面定期考核，跟踪管理，发现考核指标严重落后或出现严重违章违纪、医疗事故等，可以改组诊疗组，重新确定主诊医师。
该院院长周泽甫说，实施专业诊疗组制度，有利于满足患者对医疗技术和医疗服务的需求，有利于整合技术资源，调动技术骨干和学科带头人的积极性，有利于传承名老中医技术特长和丰富经验，从而有效提高门诊量和病床使用率，带来经济效益的大幅上升。, 百拇医药