目前，随着部队财务工作改革，财务公开已在军队医院中陆续推行。推行财务公开制度是加强和改进军队财务管理，促进部队党风廉政建设，提高经费保障效益的有效途径。但是，当前军队医院在推行财务公开时也存在不少矛盾和问题，主要有:认识不到位，内容不规范，程序不严密，方式不灵活等，没有真正营造出依法理财、集体理财、勤俭理财的良好氛围，从而达到推行财务公开工作的预期目的。

    1 军队医院推行财务公开存在的主要问题

    1.1 心存疑虑，认识不到位 一方面，不少军队医院的领导干部对财务公开缺乏正确认识，怕失权、怕揭短、怕麻烦，不想也不愿公开。因此，有的我行我素不公开，有的等待观望、行动迟缓，有的消极敷衍搞假公开，有的甚至还千方百计寻找借口、理由回避公开。另一方面，基层医护人员也存在种种困惑和疑虑，对医院推行财务公开不感兴趣，担心财务公开是否会行得通、落得实，是否动真格、见实效。还有的人缺乏参与医院财务监督、管理意识，认为军队医院搞不搞财务公开关系不大、与已无关。

    1.2 敷衍应付，公开不规范 目前，随着部队财务改革步伐的加快，军队医院已基本陆续推行了财务公开制度，但离总部规定的财务公开的要求和标准还有一定的差距。集中表现在以下几个方面:一是公开时间不及时，少数医院领导想到了就公开，想不到就不公开，有的医院上面查紧了就敷衍公开一下，公开的时间不能做到及时、定期。二是公开的形式随意性很大，有的医院专门制作了公开栏，有的医院用一两张纸抄录张贴在室外 ......