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编号:10598874
我院选拔聘用护士长做法及体会
http://www.100md.com 《中华现代医院管理杂志》 2004年第9期
1公布护士长的准入条件,2报名:可采用自荐与组织推荐的方式,3个人述职,4民主测评,5双向选择,6量化考核,实行末尾淘汰制,7体会
     病房护士长是医院临床科室最基层的领导,但在病房管理中却扮演着重要角色,起着承上启下的作用。一个病房管理水平的高低,除了与病房主任有很大关系外,病房护士长有着不可低估的作用。一个优秀的病房,管理科学,工作井然有序,人员整体素质好,凝聚力强,在医疗护理工作中,能严格执行各项工作制度,护理质量高,差错事故少;医疗、科研、教学工作稳步提高。病人满意,医护满意,领导满意。所以,笔者认为,选拔聘用护士长有很重要的现实意义。通过选拔聘用护士长,使护士长聘用工作规范化;同时建立起充满生机与活力的人事管理制度,打破职务上的终身制,推动护士长队伍的建设 ......

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