医学毕业实习是学生向医生这一角色转变过程中的重要阶段。我院作为有400张病床的县级市医院，同时承担着几家医学院校的部分带教任务。作为普通高等医学院校教学基地，医院的条件、设备同省级医院相比存在一定差距。在这种条件下，培养高质量合格专业人才，成为我们面临新的挑战。归纳总结几年来的带教工作，浅谈一点笔者感受。

    1 教学医院的评审给带教工作带来动力

    我院是1998年一次性通过省教委、省卫生厅的评审，确定为长春市高等医学专科学校教学医院。通过评审，改变了医院以陈旧、落后的带教管理观念及方法，使医院重新审视带教工作。针对新的带教工作，院领导认真调研，深入剖析临床教学工作中“教、学、管”等方面的现状及存在问题。摒弃过去传统、单一的口头说教、笔答考试不规范管理，强化临床训练，建立了一整套适应医学发展的新型教学管理模式。不仅提高了毕业生的综合素质，也提高了带教老师的理论水平及带教能力 ......