护士长是医院基层护理工作的组织者和领导者，工作任务繁杂，接触面广，既有技术工作，又有行政管理工作;既有组织及思想工作，又有事务性工作，护士长的水平关乎到护理质量的高低和病人的安危。随着我国市场经济发展，医疗制度改革，广大人民群众对医疗服务不断增高的需求，对护士长提出了更高的要求，笔者认为:加强护士长队伍建设是提高护理质量的根本。

    1 严格选拔护士长

    护士长是基层科室护理工作的组织者、领导者和管理者，其职能作用的强弱和水平高低将直接影响护理质量和病人的康复、护理队伍的稳定、科室业务发展和医院的声誉。故在选拔护士长时需要严格把关，注重考察三个方面。

    1.1 优良的道德品质 选拔护士长要以德为先。作为护士长，首先要热爱护理专业，具有强烈的事业心、上进心和责任心;具有吃苦耐劳和无私奉献精神;具有良好的人品和职业道德。工作中要以病人为中心，待病人如亲人;对同志要善于团结，生活上关心，事业上帮助;时时事事以身作则，为人表率，严以律己，宽以待人。在对护士长人选的考核时，要深入群众，广泛听取意见和反映，结合平时工作表现，客观正确评价。在竞聘上岗工作中，对弄虚作假，拉帮结伙，搞不正之风者应坚决不予起用 ......