当前位置: 首页 > 期刊 > 《中华实用医药杂志》 > 2005年第10期
编号:10623926
谈卫生防疫业务工作考核
http://www.100md.com 《中华实用医药杂志》 2005年第10期
1制订切合实际、实事求是的业务工作考核标准,2确定业务工作考核标准的蓝本,3业务工作考核的实施,4考核结果的处理,5保证考核效果的几点体会
     为保证各项卫生防疫任务的完成,必须做好卫生防疫业务工作的考核。

    1 制订切合实际、实事求是的业务工作考核标准

    (1)坚持数量化、质量化、时效性的原则。所谓数量,即应完成卫生防疫工作包含的工作内容与数量。卫生监督、卫生防疫工作具有广泛的社会性及群众性。世界卫生组织针对人类健康制订出预防保健战略,我国贯彻防御为主的方针进一步制订出卫生领域的行动纲领。国家、省、市、县逐渐贯彻实施,各级卫生防疫机构针对上级下达的卫生防疫战线计划制订本辖区内的卫生防疫工作计划,是自身业务工作考核的量化指标之一。

    所谓质量,即完成业务工作的质量是否规范、科学。1992年卫生部卫防发(1992)第23号,关于下发《全国卫生防疫工作规范(试行)》的通知。为贯彻《全国卫生防疫工作规范(试行)》,1995年又下发《全国卫生防疫站评审管理办法(试行)》和《全国卫生防疫站评审标准》。“规范”和“标准”可作为检验业务工作质量的主要标准,同时各项规章制度、岗位责任制,对于微观深入的质量要求和“规范”、“标准”没有的内容 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4012 字符