加强青年医务人员思想政治工作之我见
关键词：
处在世纪之交、建立社会主义市场经济新体制时期的青年医务人员，思想开放、信息灵通、接受新事物快。因此，在认真分析青年医务人员成长过程的主客观因素的同时，必须加强对青年医务人员的教育引导，积极探索加强青年医务人员思想政治工作的有效途径和方法。
1 加强思想道德素质教育
党的十五大报告指出：在全社会形成共同理想和精神支柱，是有中国特色社会主义文化建设的根本。青年医务人员是卫生事业的希望，我们必须加强对青年医务人员的思想道德素质教育，要深入持久地开展以为人民服务为核心、集体主义为原则的社会主义道德教育，加强民主法制教育和纪律教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，摆正工作、学习、生活之间的关系，立足本职，岗位成才。
2 强化思想政治工作
每位青年医务人员都接受过多年的教育，他们中极大多数忠诚于医学事业，立志为救死扶伤的神圣事业献出一切，但市场经济对青年医务人员的冲击和影响也不能低估。医院是各种人都要来就医的复杂社会公共场所，我们应该看到一些自持高傲的大款会对青年医务人员的价值观产生冲击，形成心理不平衡，因此，我们要引导青年医务人员通过理论学习，进一步明确医学工作者的崇高使命，为神圣的医学事业奋斗终身。
3 注重情感投入，以真情换人心
院科各级领导和党、团组织要从关心人入手，关心青年医务人员的生活、工作、学习和进步，要多和他们接触、谈心，多了解他们在想什么，多听听他们的见解，在对他们进行必要的批评帮助时，必须使其深信不疑这是对自己的关心和爱护。只有对青年医务人员有更多的理解、谅解和宽容，对他们的思想教育才能收到良好的效果，从而引导他们把坚定正确的政治方向放在第一位，发挥自己的优势，敢于创新、勇夺佳绩。
4 引进激励机制
一是需求激励。根据青年医务人员成长过程中的不同需求，帮助其制定不同奋斗目标，并引导激励他们实现目标，满足需求，如有计划地参加专升本和职工医学院的学历深造、选送去市级医院学习培训、择优晋升职称等等；二是组织进步激励。我们要鼓励青年医务人员不断进步，向党组织靠拢，争取组织政治上有进步；三是领导赏识激励。院科各级领导要了解每位青年医务人员的秉性、爱好兴趣，要善于发掘他们的特长，鼓励他们不断发展成长，对于他们的一技之长要委以任用。四是知识技能激励。我们要利用青年医务人员求知欲高的特点，因地制宜地举行各种业务讲座、操作技术比赛等，把青年医务人员引导到学知识、学文化、学科学的轨道上来；五是业务成就激励。人有企图和希望，人人希望获得某种满足。所以我们要对在工作中做出成绩与贡献的人和事，都给以认真总结，大力表彰和奖励。
[收稿 1999—06—03] , 百拇医药